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截止2018年6月,北京市管企業(yè)資產(chǎn)總額突破4.8萬億元,13家企業(yè)資產(chǎn)超千億元,2家企業(yè)利潤超百億元,2家企業(yè)進(jìn)入世界500強(qiáng),17家企業(yè)進(jìn)入中國500強(qiáng)

    人民網(wǎng)北京8月27日電 (朱江)記者從北京市國資委獲悉,為推動(dòng)市管企業(yè)加快科技創(chuàng)新,大力發(fā)展高精尖產(chǎn)業(yè),加快轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐,北京市國資委制定出臺(tái)了《推動(dòng)市屬國有企業(yè)加快科技創(chuàng)新大力發(fā)展高精尖產(chǎn)業(yè)的若干措施》(以下簡(jiǎn)稱《若干措施》)。北京市國資委黨委書記、主任張貴林指出,截止2018年6月,市管企業(yè)資產(chǎn)總額突破4.8萬億元,13家企業(yè)資產(chǎn)超千億元,2家企業(yè)利潤超百億元,2家企業(yè)進(jìn)入世界500強(qiáng),17家企業(yè)進(jìn)入中國500強(qiáng)。

    張貴林介紹,《若干措施》堅(jiān)持問題導(dǎo)向求突破,圍繞制約企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的體制機(jī)制問題,力求能夠有所突破,著力解決企業(yè)創(chuàng)新活力不足的問題;堅(jiān)持聚焦重點(diǎn)強(qiáng)約束,圍繞企業(yè)科技創(chuàng)新重點(diǎn)領(lǐng)域與關(guān)鍵環(huán)節(jié),建立剛性約束機(jī)制,著力解決企業(yè)創(chuàng)新能力不強(qiáng)的問題;堅(jiān)持細(xì)化政策放紅利,圍繞政策執(zhí)行缺乏細(xì)則、不落地等問題,打通政策落實(shí)“最后一公里”,著力解決企業(yè)動(dòng)力不夠的問題。

    《若干措施》主要內(nèi)容包括六大類,共計(jì)15條。主要內(nèi)容包括:建立推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新的新模式,設(shè)立專項(xiàng)支持國企發(fā)展高精尖產(chǎn)業(yè)股權(quán)投資基金,重點(diǎn)支持市屬國企十大高精尖產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域中的成長(zhǎng)期項(xiàng)目和企業(yè);設(shè)立國企創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投資基金,重點(diǎn)支持新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域初創(chuàng)期、孵化型項(xiàng)目和企業(yè)。聚焦十大高精尖產(chǎn)業(yè),組建國有相對(duì)控股多元化創(chuàng)業(yè)投資公司;鼓勵(lì)有條件的市屬國企圍繞自身主業(yè)定位,探索開展符合市場(chǎng)規(guī)律的國有創(chuàng)投公司試點(diǎn)。加大創(chuàng)新資金投入力度,支持市屬國企科技創(chuàng)新、高精尖產(chǎn)業(yè)及城市運(yùn)行安全領(lǐng)域核心技術(shù)項(xiàng)目。創(chuàng)新人才激勵(lì)保障機(jī)制,通過市場(chǎng)化引入的創(chuàng)新人才或創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)所需工資總額可據(jù)實(shí)單列;企業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)及重要貢獻(xiàn)人員可按照一定比例分享科技成果在京轉(zhuǎn)化轉(zhuǎn)讓凈收益。完善創(chuàng)新考核機(jī)制,全面實(shí)施創(chuàng)新分類考核;企業(yè)承擔(dān)高精尖產(chǎn)業(yè)發(fā)展任務(wù),投入期虧損予以視同處理,運(yùn)營期盈利予以加倍計(jì)算。強(qiáng)化協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展,借助北京科技成果轉(zhuǎn)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與服務(wù)平臺(tái),通過成立科技研發(fā)中心,搭建與央企、高校、科研院所等科技成果轉(zhuǎn)化落地平臺(tái),推動(dòng)科技成果在京落地轉(zhuǎn)化。加快存量土地盤活利用,為科技創(chuàng)新和高精尖產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供空間。營造良好創(chuàng)新氛圍,創(chuàng)新進(jìn)步明顯和成效突出企業(yè)予以表彰,對(duì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的技術(shù)成果在申報(bào)國資預(yù)算項(xiàng)目時(shí)予以優(yōu)先支持;鼓勵(lì)企業(yè)建立創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)制度,探索建立創(chuàng)新容錯(cuò)機(jī)制。

    張貴林強(qiáng)調(diào),市管企業(yè)要高度重視科技創(chuàng)新工作,全力推進(jìn)市管企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展再上新臺(tái)階。一是強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì),發(fā)揮科技創(chuàng)新規(guī)劃引領(lǐng)作用。要制定實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃,并加強(qiáng)同企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃的有效融合。二是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),形成創(chuàng)新工作強(qiáng)大合力。要深刻認(rèn)識(shí)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的重要性,切實(shí)抓緊抓實(shí)抓好。三是強(qiáng)化創(chuàng)新改革,不斷完善創(chuàng)新體制機(jī)制。要堅(jiān)決破除束縛創(chuàng)新發(fā)展的體制機(jī)制障礙,深化企業(yè)內(nèi)部科技體制機(jī)制改革。四是強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),營造良好創(chuàng)新文化氛圍。要尊重基層首創(chuàng)精神,加大對(duì)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的宣傳引導(dǎo),形成尊重人才、尊重創(chuàng)造、鼓勵(lì)創(chuàng)新的良好文化氛圍。

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