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2018年冬季求職期競(jìng)爭(zhēng)最激烈的十大行業(yè)、求職城市競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)排行版、人才需求量最多的十大城市、全國平均薪酬比較【圖】

    報(bào)告顯示,2018年四季度職位發(fā)布和投遞量都遠(yuǎn)超三季度,就業(yè)市場(chǎng)活力升溫,全國37個(gè)主要城市職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)環(huán)比、同比上升,全國白領(lǐng)平均32人競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)崗位。

    但同時(shí),37個(gè)主要城市的平均薪酬為8096元,環(huán)比上升3.1%。

2018年冬季平均32人競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)崗位

數(shù)據(jù)來源:公開資料整理

    相關(guān)報(bào)告:智研咨詢發(fā)布的《2019-2025年中國職業(yè)中介服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展格局及投資價(jià)值評(píng)估研究報(bào)告

    智聯(lián)招聘通過監(jiān)測(cè)全國37個(gè)主要城市的在線招聘數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),2018年冬季求職期全國人才供需競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)(供需競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)=收到的簡(jiǎn)歷投遞量/發(fā)布的職位數(shù)量)為32,這意味著在全國范圍內(nèi)平均每32人競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)崗位,競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)環(huán)比、同比均有所上升。

    整體看來,四季度的職位發(fā)布和投遞量都遠(yuǎn)超三季度,就業(yè)市場(chǎng)活力升溫,從求職周期來看,冬季通常是求職淡季,但從往年趨勢(shì)變化來看,四季度的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)同城略高于三季度。

2018年冬季求職城市競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)排行版

排名
城市
競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)
排名
城市
競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)
1
北京
89.4
20
石家莊
20.9
2
深圳
43.7
21
鄭州
20.8
3
沈陽
40.9
22
青島
20.3
4
上海
40.9
23
武漢
20.1
5
天津
35.5
24
濟(jì)南
17.8
6
成都
34.9
25
蘇州
16.8
7
哈爾冰
34.5
26
烏魯木齊
16.5
8
大連
30.3
27
煙臺(tái)
15.7
9
長(zhǎng)春
30.3
28
昆明
15.0
10
西安
26.6
29
合肥
14.9
11
貴陽
24.7
30
無錫
13.0
12
海口
23.7
31
南昌
12.6
13
廣州
23.5
32
東莞
10.9
14
長(zhǎng)沙
23.3
33
南寧
10.1
15
重慶
21.9
34
福州
9.7
16
蘭州
21.8
35
佛山
9.6
17
杭州
21.7
36
廈門
9.6
18
太原
21.3
37
寧波
7.3
19
南京
21.2
-
-
-

數(shù)據(jù)來源:公開資料整理

    從不同城市的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)來看,全國37個(gè)主要城市中,北京招聘需求量排名全國第一,就業(yè)機(jī)會(huì)、成長(zhǎng)空間吸引了大量求職者。2018年冬季求職期北京的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)依然遙遙領(lǐng)先,為89.4,同比、環(huán)比均有所上升,競(jìng)爭(zhēng)程度變得更為激烈。

    深圳的求職競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)則是同比、環(huán)比上升幅度較大,粵港澳大灣區(qū)研究院發(fā)布的《2018年中國城市營商環(huán)境評(píng)價(jià)報(bào)告》顯示,

2018年冬季求職期人才需求量最多的十大城市

排名
城市
1
北京
2
上海
3
深圳
4
廣州
5
鄭州
6
成都
7
西安
8
杭州
9
武漢
10
南京

數(shù)據(jù)來源:公開資料整理

    同時(shí),多個(gè)城市出現(xiàn)排名變化。

    相對(duì)于上一季度,鄭州競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)大幅下降,為環(huán)比下降幅度最大的城市;其次是成都,競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)環(huán)比降幅排在第二位。

    報(bào)告還指出,城市之間對(duì)人才的吸引力程度依然存在不平衡的現(xiàn)象:

    武漢、南京地區(qū)的人才需求量都進(jìn)入前十,人才供給卻不夠繁榮,因此競(jìng)爭(zhēng)情況不會(huì)太激烈。

    此外,沈陽、哈爾濱、大連、長(zhǎng)春等東北城市也入圍了冬季求職期城市競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)前十。對(duì)此,智聯(lián)招聘相關(guān)負(fù)責(zé)人曾告訴記者,以排名第三的沈陽為例,激烈的競(jìng)爭(zhēng)主要源于發(fā)布職位太少,難以滿足當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)需求。

    銀行、房地產(chǎn)行業(yè)遇冷,小微企業(yè)熱度上升

    現(xiàn)階段哪些行業(yè)對(duì)人才的需求量更大?

    根據(jù)《報(bào)告》統(tǒng)計(jì),需求最旺盛的前十個(gè)行業(yè)中,排在首位的是互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè),其次是教育/培訓(xùn)/院校行業(yè),房地產(chǎn)/建筑/建材/工程、計(jì)算機(jī)軟件行業(yè)排在需求最多的行業(yè)中第三、四位。

2018年冬季求職期需求最多的十大行業(yè)

排名
行業(yè)
1
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
2
教育/培訓(xùn)/院校
3
房地產(chǎn)/建筑/建材/工程
4
計(jì)算機(jī)軟件
5
專業(yè)服務(wù)/咨詢(財(cái)會(huì)、法律、人力資源等)
6
基金/證券/期貨/投資
7
醫(yī)藥/生物工程
8
IT服務(wù)(系統(tǒng)/數(shù)據(jù)/維護(hù))
9
快速消費(fèi)品(食品/飲料/煙酒/日化)
10
貿(mào)易/進(jìn)出口

數(shù)據(jù)來源:公開資料整理

    但行業(yè)內(nèi)部,結(jié)構(gòu)調(diào)整已然開始,例如,教育/培訓(xùn)/院校行業(yè)發(fā)布職位較去年同期增加了7.3%,醫(yī)藥/生物工程行業(yè)職位發(fā)布較去年增加了6.9%?!秷?bào)告》指出,隨著人們對(duì)自身技能培養(yǎng)、對(duì)下一代教育投資的不斷重視,教育/培訓(xùn)/院校行業(yè)發(fā)展速度快、業(yè)務(wù)范圍廣,可提供的就業(yè)崗位吸引力逐漸增強(qiáng),引發(fā)求職者關(guān)注。

    與此同時(shí),互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)職位發(fā)布降低15%,房地產(chǎn)/建筑/建材/工程職位發(fā)布降低2.6%,計(jì)算機(jī)軟件職位發(fā)布下降28.5%,網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè)職位發(fā)布量同比降低23.2%。從簡(jiǎn)歷投遞量來看,盡管依然保持最高競(jìng)爭(zhēng)熱度,房地產(chǎn)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)環(huán)比下降幅度較大,而銀行首次進(jìn)入冷門行業(yè),簡(jiǎn)歷投遞量同比腰斬。

2018年冬季求職期競(jìng)爭(zhēng)最激烈的十大行業(yè)

排名
行業(yè)
競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)
上一季度排名
1
房地產(chǎn)/建筑/建材/工程
45.8
1
2
跨領(lǐng)域經(jīng)營
45.0
4
3
計(jì)算機(jī)軟件
43.7
5
4
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
43.5
2
5
基金/證券/期貨/投資
42.2
6
6
IT服務(wù)(系統(tǒng)/數(shù)據(jù)/維護(hù))
41.7
8
7
網(wǎng)絡(luò)游戲
40.7
3
8
能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉
39.8
7
9
通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)
38.8
11
10
航空/航天研究與制造
38.2
13

數(shù)據(jù)來源:公開資料整理

    目前看來,中國全行業(yè)都在面臨較大的轉(zhuǎn)型升級(jí)期,特別是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),將愈加融入各個(gè)行業(yè)當(dāng)中,成為其基礎(chǔ)設(shè)施。例如,在其評(píng)選的2018年中國年度最佳雇主100強(qiáng)中,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)企業(yè)的占比由去年第一下降至第二位,“這也一定程度上意味著,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在參與和改造其他行業(yè)”。

    值得注意的是,在民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大潮中,更多小微企業(yè)受到青睞。20人以下的小微企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)同比、環(huán)比均上漲較多,而大型及超大型企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)則出現(xiàn)了環(huán)比下降。

    智聯(lián)招聘在線數(shù)據(jù)顯示,2018年冬季競(jìng)爭(zhēng)最激烈的十個(gè)職業(yè)中,IT質(zhì)量管理/測(cè)試/配置管理的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)排名第一;交通運(yùn)輸服務(wù)位列第二;財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)排在第三位。藝術(shù)/設(shè)計(jì)、證券/期貨/投資管理/服務(wù)和采購/貿(mào)易進(jìn)入前十榜單。

2018年冬季求職十大冷門職業(yè)

數(shù)據(jù)來源:公開資料整理

    而2018年冬季競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)最低的十個(gè)職業(yè)則是保健/美容/美發(fā)/健身、保險(xiǎn)和銷售業(yè)務(wù)。保健/美容/美發(fā)/健身業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)較上一季度有所下降,且幅度較大。

    全國平均招聘薪酬8096元,

    珠三角、長(zhǎng)三角工資水平繼續(xù)保持優(yōu)勢(shì)

    智聯(lián)招聘2018年冬季在線數(shù)據(jù)顯示,全國37個(gè)主要城市的平均招聘薪酬為8096元,本季度平均薪酬環(huán)比上升3.1%,同比漲幅為3.9%。雖然平均薪酬有所上升,但冬季的薪酬中位數(shù)為6500元/月,整體來看,一半職位的月薪不超過6500元。

2018年全國平均薪酬比較

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2018年冬季求職期平均薪酬分布情況

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    從在線職位的薪酬分布情況來看,薪酬區(qū)間結(jié)構(gòu)發(fā)生變化。

    總體來看,薪酬在8000元以上的職位數(shù)最多,占職位總量的32.2%,其次是薪酬在4000-6000元之間的職位數(shù)量,占職位總量的31.3%。薪酬在6000-8000元之間的職位數(shù)量占22.6%。相比上一季度, 8000元以上薪酬的職位數(shù)量罕見地超越薪酬在4000-6000元之間的職位數(shù)量。

排名
城市
競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)
排名
城市
競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)
1
北京
10871
20
濟(jì)南
7372
2
上海
10164
21
南昌
7344
3
深圳
9776
22
福州
7300
4
杭州
9029
23
合肥
7285
5
廣州
8440
24
???/div>
7275
6
南京
8048
25
無錫
7223
7
寧波
7984
26
鄭州
7129
8
廈門
7837
27
青島
7083
9
東莞
7835
28
蘭州
7061
10
蘇州
7739
29
天津
7038
11
武漢
7710
30
西安
6898
12
成都
7692
31
大連
6675
13
佛山
7667
32
石家莊
6644
14
重慶
7633
33
太原
6559
15
貴陽
7545
34
煙臺(tái)
6557
16
長(zhǎng)沙
7502
35
長(zhǎng)春
6355
17
烏魯木齊
7491
36
哈爾濱
6310
18
南寧
7426
37
沈陽
6215
19
昆明
7410
-
-
-

數(shù)據(jù)來源:公開資料整理

    從各個(gè)城市平均薪酬水平來看,絕大部分城市的薪酬水平較上一季度小幅上升。薪酬排名前十的榜單沒有變化。榜單中,僅有寧波和東莞的薪酬水平同比下降。

2018年冬季求職期十大高薪職業(yè)

數(shù)據(jù)來源:公開資料整理

    從不同職業(yè)的薪酬水平來看,2018年冬季求職期薪酬水平排名前十的職業(yè)中,高級(jí)管理仍然位列十大高薪職業(yè)榜首,以20735元的高薪繼續(xù)領(lǐng)跑其他職業(yè)。

    優(yōu)秀的管理人才稀缺,占企業(yè)的價(jià)值比重較大,薪酬水平長(zhǎng)期處于領(lǐng)先位置。IT管理/項(xiàng)目協(xié)調(diào)和證券/期貨/投資管理/服務(wù)的排名較上一季度也沒有發(fā)生變化,分別以15675元位列第二、以12411元位列第三。

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用及監(jiān)控分技

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