人力資源服務業(yè)蓬勃發(fā)展,前景廣闊。近年來,全國人力資源服務行業(yè)的營業(yè)收入持續(xù)保持兩位數(shù)增長,近6年復合增速20%,從業(yè)人員數(shù)量逐年擴大,行業(yè)整體處于高速增長期。2018年底,全國共有各類人力資源服務機構(gòu)3.57萬家,同比增長18.37%;行業(yè)從業(yè)人員64.14萬人,同比增長9.89%;全年營業(yè)總收入1.77萬億元,同比增長22.69%。2018年,共為3669萬家次用人單位提供人力資源服務,幫助2.28億人次勞動者實現(xiàn)就業(yè)、擇業(yè)和流動服務。目前人力資源服務行業(yè)內(nèi)公司數(shù)量多且大部分規(guī)模小,呈現(xiàn)了高度分散狀態(tài),行業(yè)市場化程度高,龍頭公司品牌、資源和服務優(yōu)勢明顯,逐漸在賽道中脫穎而出。
全國人力資源服務行業(yè)營業(yè)總收入
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全國人力資源服務行業(yè)從業(yè)人員數(shù)量
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智研咨詢發(fā)布的《2020-2026年中國靈活用工行業(yè)投資潛力分析及市場規(guī)模預測報告》數(shù)據(jù)顯示:靈活用工市場規(guī)模不斷擴大,但與成熟市場差距明顯。靈活用工行業(yè)高速發(fā)展,市場規(guī)模不斷擴大。我國靈活用工市場規(guī)模將從2014年的232億元預計增長至2023年的1771億元,年復合增長率在20%以上,增長迅猛。2017年美國靈活用工營收規(guī)模為1169億歐元,英國靈活用工營收規(guī)模為349億歐元,日本約為536億歐元,2017年全球靈活用工滲透率平均值為1.6%,中國為1.2%。因此,不論是從規(guī)模,還是從滲透率來看,中國的靈活用工市場仍有很大發(fā)展空間。
我國人力資源服務行業(yè)市場規(guī)模
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世界主要國家靈活用工營收規(guī)模
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目前尚處于高速成長期。中國大陸人力資源解決方案市場于2014年至2018年穩(wěn)健擴展,市場規(guī)模由2014年的人民幣698億元增加至2018年的人民幣1628億元,CAGR為23.6%。
中國大陸地區(qū)人力資源規(guī)模
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中華地區(qū)人力資源規(guī)模
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靈活用工市場規(guī)模占比不斷擴大,未來有望成為增長支撐點。靈活用工、高端人才訪尋和招聘流程外包是人力資源服務的三個主要細分業(yè)務,2018年大中華區(qū)中高端人次尋訪業(yè)務收入1007億元,靈活用工和招聘流程外包業(yè)務收入分別592億元和29億元,目前階段高端人才訪尋業(yè)務市場占比最大,但是靈活用工增長率顯著高于另外兩項,靈活用工的市場規(guī)模占比也從2014年的33.2%預計增長至2023年的42%。此外,行業(yè)龍頭紛紛將業(yè)務重心布局在靈活用工業(yè)務領域或向靈活用工業(yè)務傾斜,未來靈活用工業(yè)務將成為帶動企業(yè)營業(yè)收入的增長點。
三項細分業(yè)務市場規(guī)模情況
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行業(yè)龍頭靈活用工業(yè)務營收占比
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2025-2031年中國人力資源服務外包行業(yè)市場運行格局及戰(zhàn)略咨詢研究報告
《2025-2031年中國人力資源服務外包行業(yè)市場運行格局及戰(zhàn)略咨詢研究報告》共十二章,包含中國人力資源服務外包企業(yè)分析,2025-2031年中國人力資源服務外包市場發(fā)展前景分析,2025-2031年中國人力資源服務外包行業(yè)投資前景分析等內(nèi)容。



