各省市為落實(shí)突發(fā)公共衛(wèi)生事件響應(yīng)要求,有效防止新型冠狀病毒污染的疫情擴(kuò)散和蔓延,分別發(fā)布了企業(yè)復(fù)工時(shí)間通知。以下為SMM整理的各省市企業(yè)復(fù)工時(shí)間情況。
復(fù)工時(shí)間分布
數(shù)據(jù)來源:公開資料整理
全國各省市企業(yè)復(fù)工時(shí)間一覽表
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截至2月21日,全國已有24個(gè)城市復(fù)工率超過80%,主要集中在山東、浙江、江蘇、福建等華東地區(qū)。
地鐵是大城市勞動(dòng)者的主要通勤方式,觀測(cè)地鐵客流也可以幫助感知城市的復(fù)工程度。
一線城市地鐵客流恢復(fù)情況總體強(qiáng)于二線城市,二線城市中成都、杭州、蘇州、沈陽客流恢復(fù)率較高,鄭州、西安、天津非常低。
大城市地鐵客流恢復(fù)情況
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北京地鐵原本以工作日約1200萬人次的客流量居全國之首,但在節(jié)后客流恢復(fù)強(qiáng)度明顯弱于上海和廣州。
在從2月10日開始后的兩周內(nèi),北京地鐵日客流量在100萬人次上下浮動(dòng),且不像上海和廣州那樣有逐日回暖的趨勢(shì),始終維持在低位。直至2月24日,復(fù)工后的第三個(gè)周一,才明顯增長至約150萬人次,但仍明顯少于上海和廣州。及至2月24日,北京地鐵客流量只回升到峰值時(shí)12%的水平,上廣二城則均已恢復(fù)到20%以上。
北上廣深要2月10日復(fù)工后持續(xù)低位徘徊,直至2月24日周一開始有明顯回升,北京原本地鐵客流居各城之首,但復(fù)工后客流弱天上廣,20月10日-23日的兩周上廣逐日回升時(shí)北京持續(xù)保持低位,直至2月24日明顯回升,但仍弱于上廣。
城市地鐵日客流量情況
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據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),截至2月12日,全國各地國企已實(shí)現(xiàn)大面積復(fù)工復(fù)產(chǎn),其中,①北京:國企復(fù)工率99.7%;②上海:國企復(fù)工率約80%;③浙江:省屬保障類企業(yè)復(fù)工率79%;④福建:省屬企業(yè)復(fù)工率達(dá)77.9%;⑤甘肅:省屬企業(yè)復(fù)工率達(dá)85%…
截至2月12日,全國96家中央企業(yè)所屬2萬余戶主要生產(chǎn)型子企業(yè)(不包條商貿(mào)、金融、地立等類別的企業(yè),建筑施工企業(yè)按建設(shè)項(xiàng)目單獨(dú)統(tǒng)計(jì))
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復(fù)工數(shù)據(jù)也顯示,公布數(shù)據(jù)的省份中大部分復(fù)工率已經(jīng)達(dá)到60%以上。
截至2月23日中國部分省份復(fù)工情況
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春節(jié)后返回大中城市務(wù)工本來是億萬中國人的規(guī)定動(dòng)作,但2020年春節(jié)后,返程率顯然低迷。平均不到30%的返程率似乎與各地,尤其是高度依賴外來人口為勞動(dòng)力的大城市60%以上的復(fù)工率產(chǎn)生背離。
北上廣深的返程率(節(jié)前遷出指數(shù)均值/節(jié)后遷入指數(shù)均值)在30%左右,高于全國平均返水平。遷入指數(shù)在正月初立前后和十五前后各出現(xiàn)一次微小反彈,但又重新回落到較低水平,直至2月24日開始再度回升。
至2月14日大城市返程率情況
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一場(chǎng)疫情送走了2019迎來了2020,各地的復(fù)工也都已經(jīng)進(jìn)行得差不多了,截至到今天新冠肺炎的疫情控制也有了顯著的效果,但在這些樂觀的現(xiàn)象中仍然發(fā)現(xiàn)了悲觀的一面,那就是失業(yè)率。
今年由于疫情的影響對(duì)于即將到來的馬上到來的金三銀四顯然已經(jīng)給不了那些”無業(yè)游民“太多機(jī)會(huì)了。
疫情爆發(fā)對(duì)企業(yè)人力資源相關(guān)工作的影響
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這場(chǎng)疫情對(duì)企業(yè)的影響是巨大的,企業(yè)縮招就占據(jù)了30.4%位排第一,其次就是薪資無法按時(shí)發(fā)放占據(jù)了29.68%,加上裁員和有破產(chǎn)倒閉風(fēng)險(xiǎn)的公司也分別占據(jù)了12.59%和10.64%,另外疫情的影響下降薪和合同違約也是企業(yè)要面對(duì)的難題,而無影響的卻只占了17.81%。這場(chǎng)疫情來得突然,影響也巨大。
2020年春節(jié)后十天主要吸納應(yīng)屆生的崗位需求同比變化情況
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可以看出只有客服、房產(chǎn)中介和市場(chǎng)營銷有增長趨勢(shì)其他崗位的需求全部都是負(fù)增長,這也印證了智聯(lián)招聘的縮招統(tǒng)計(jì),崗位在減少,求職者卻在增加,相對(duì)的失業(yè)率就會(huì)增加。根據(jù)《2019屆畢業(yè)生春招就業(yè)報(bào)告》可以了解到有六成學(xué)生選擇直接就業(yè),可以看出春招對(duì)應(yīng)屆生的求職還是有著很顯著的幫助。
相關(guān)報(bào)告:研咨詢發(fā)布的《2020-2026年中國人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)行業(yè)市場(chǎng)前景規(guī)劃及市場(chǎng)盈利預(yù)測(cè)報(bào)告》


2025-2031年中國人力資源服務(wù)外包行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)行格局及戰(zhàn)略咨詢研究報(bào)告
《2025-2031年中國人力資源服務(wù)外包行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)行格局及戰(zhàn)略咨詢研究報(bào)告》共十二章,包含中國人力資源服務(wù)外包企業(yè)分析,2025-2031年中國人力資源服務(wù)外包市場(chǎng)發(fā)展前景分析,2025-2031年中國人力資源服務(wù)外包行業(yè)投資前景分析等內(nèi)容。



