2020年中國(guó)90后職場(chǎng)人從業(yè)類(lèi)型、就業(yè)觀及生活狀態(tài)分析[圖]

     一、后浪更生猛，90后已成職場(chǎng)界實(shí)力擔(dān)當(dāng)

    1、90后逐漸成為多行業(yè)的硬核力量

    智研咨詢(xún)發(fā)布的《2020-2026年中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)職場(chǎng)經(jīng)濟(jì)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)研及未來(lái)前景規(guī)劃報(bào)告》數(shù)據(jù)顯示：越來(lái)越多的90后人才開(kāi)始聚集在各行各業(yè)中，并且逐漸成為眾多行業(yè)的中堅(jiān)力量。近一年，在文教傳媒、互聯(lián)網(wǎng)和金融三大行業(yè)中，90后從業(yè)者占比均超過(guò)四成，其占比分別為47.58%、46.64%、40.32%。

2019.4-2020.3各大行業(yè)中90后從業(yè)者占比

數(shù)據(jù)來(lái)源：公開(kāi)資料整理

    此外，在機(jī)械制造、消費(fèi)品、能源化工三大相對(duì)傳統(tǒng)的行業(yè)中，90后人數(shù)較少，占比均在30%以下。相對(duì)于傳統(tǒng)行業(yè)，文教傳媒、互聯(lián)網(wǎng)、金融等需要更多創(chuàng)意、活力，并且多金的行業(yè)則更容易吸納更多優(yōu)秀的青年職場(chǎng)人加入。

    2、在直播、二次元、寵物等熱門(mén)領(lǐng)域，90后從業(yè)者超50%

    在當(dāng)下比較熱門(mén)的領(lǐng)域中，如直播、電競(jìng)、二次元等，90后已經(jīng)在該領(lǐng)域中挑起大梁。在直播、電競(jìng)、民宿、二次元、寵物五個(gè)領(lǐng)域中，90后從業(yè)者的占比均已超50%，占比分別為65.98%、53.04%、52.34%、51.44%、50%。

2019.4-2020.3熱門(mén)領(lǐng)域中90后從業(yè)者占比

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    這些熱門(mén)領(lǐng)域顯著受益于互聯(lián)網(wǎng)的普及、亞文化的發(fā)展，90后正好處于這些領(lǐng)域發(fā)展崛起的時(shí)代，對(duì)這些領(lǐng)域的興趣和價(jià)值認(rèn)同感較強(qiáng)，因此更容易吸納90后的青睞；同時(shí)不斷豐富的渠道和不斷擴(kuò)展的行業(yè)規(guī)模，也亟需更多年輕人的加入。

    3、七成以上90后認(rèn)為自己在團(tuán)隊(duì)承擔(dān)重要作用

    隨著年齡的增長(zhǎng)和閱歷的豐富，90后不僅成為社會(huì)的中堅(jiān)力量，還在職場(chǎng)競(jìng)技場(chǎng)中大展身手。當(dāng)被問(wèn)及“你認(rèn)為自己在團(tuán)隊(duì)里是否已經(jīng)承擔(dān)起重要作用？”時(shí)，76.43%的90后認(rèn)為自己在團(tuán)隊(duì)里已經(jīng)承擔(dān)起重要作用。可見(jiàn)，90后有自信、有擔(dān)當(dāng)，正逐漸成為職場(chǎng)中的主力軍。

90后在團(tuán)隊(duì)里是否已經(jīng)承擔(dān)起重要作用？

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    4、崛起的90后在職場(chǎng)上更自信

    即使社交媒體總在調(diào)侃90后的“人生四分之一危機(jī)”，但事實(shí)上，90后適應(yīng)環(huán)境的能力比我們想象的要強(qiáng)得多， 63.69%的90后表示目前自己沒(méi)有職場(chǎng)危機(jī)感，他們?cè)诼殘?chǎng)上是自信滿(mǎn)滿(mǎn)的一群青年人；這也和他們從小生活在一個(gè)物質(zhì)相對(duì)富足的環(huán)境，大多家庭經(jīng)濟(jì)壓力小有關(guān)。

90后是否有職場(chǎng)危機(jī)感

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    二、90后職場(chǎng)人的就業(yè)觀

    1、90后職場(chǎng)人擇業(yè)態(tài)度

    只要錢(qián)給到位，近八成90后表示996也可以“真香”

90后對(duì)996工作制的態(tài)度

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    對(duì)于一份工作，除了薪資90后最看重什么？排名前二的答案是：個(gè)人技能是否可以得到鍛煉、個(gè)人的興趣能不能得到發(fā)揮，其得票率為37.45%、31.94%。“是不是得到他人認(rèn)同”“是不是能在公司承擔(dān)更多責(zé)任”“對(duì)社會(huì)有沒(méi)有意義”這三項(xiàng)位居第三至第五，得票率分別為14.07%、9.51%、5.89%。由此可見(jiàn)，在薪資之外，90后比較看重工作對(duì)于個(gè)人技能的提升和興趣的發(fā)揮，體現(xiàn)了他們對(duì)自身職業(yè)成長(zhǎng)空間的重視。

對(duì)于一份工作，除了薪資外90后更看重什么

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    2、不同性別的90后職場(chǎng)人擇業(yè)態(tài)度

    同為90后，但在對(duì)待某些具體的問(wèn)題上，不同性別之間存在明顯的差別。例如，當(dāng)面對(duì)選擇“快速發(fā)展、但風(fēng)險(xiǎn)高的創(chuàng)業(yè)公司”還是“發(fā)展有限、但更穩(wěn)定的大公司”時(shí)，男性選前者和后者的比例分別為49.53%、50.47%；而女性選這兩者的比例分別是35.35%、64.65%?？梢钥闯雠赃x擇高風(fēng)險(xiǎn)公司的比例明顯低于男性，而選擇更穩(wěn)定公司的比例則遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出男性。

90后職場(chǎng)人更向往的公司

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    3、90后職場(chǎng)人對(duì)創(chuàng)業(yè)的態(tài)度

    如今，“為自己打工”是不少年輕人推崇的一種工作理念。在今年存在全國(guó)性疫情的情況下，90后對(duì)創(chuàng)業(yè)持什么態(tài)度？本次調(diào)研結(jié)果顯示，即使條件不夠成熟，仍有40.3%的90后抱有創(chuàng)業(yè)的想法。顯然仍有不少90后有比較熱血的一面，他們對(duì)未來(lái)發(fā)展有自己的考量，充滿(mǎn)激情。

90后對(duì)于創(chuàng)業(yè)的看法

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    4、90后職場(chǎng)人對(duì)副業(yè)的態(tài)度

    當(dāng)下，斜杠青年的工作方式成為一種流行趨勢(shì)，副業(yè)被更多人所接受，從事副業(yè)不再是一件遮遮掩掩的事。近五成90后均有副業(yè)，其中在90-94年出生的職場(chǎng)人中，49.26%的人有副業(yè)，而沒(méi)有副業(yè)的人占到50.74%。而在95后中，有副業(yè)的人占到50.26%，比例略高于90-94年出生的人；沒(méi)有副業(yè)的人占比為49.74%，比例略低于90-94年出生的人。

90后對(duì)于副業(yè)的看法

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90后從事的副業(yè)

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    三、90后職場(chǎng)人的生活狀態(tài)

    1、90后職場(chǎng)人的經(jīng)濟(jì)狀況

    90后被貼上“超前消費(fèi)”“月光族”“精致窮”等標(biāo)簽，但實(shí)際情況如何呢？?jī)H有9.32%的90后無(wú)存款，4.94%的90后處于負(fù)債狀況。值得注意的是，有高達(dá)85%以上的90后表示有一定的存款，其中近半數(shù)90后有5萬(wàn)元以?xún)?nèi)的存款，存款超過(guò)5萬(wàn)元的90后多達(dá)36.12%。

90后存款情況

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    當(dāng)被問(wèn)及“如果你每月工資有很多結(jié)余，你會(huì)用這些錢(qián)做什么？”時(shí)，有74.9%的受訪(fǎng)者選擇了“用于投資理財(cái)”，這意味著，90后普遍有理財(cái)習(xí)慣，他們一方面享受著超前的消費(fèi)，一方面也兼顧著創(chuàng)造多渠道的收益。

90后購(gòu)房情況

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    2、90后職場(chǎng)人購(gòu)房情況

    當(dāng)前90后開(kāi)始奔往而立之年，大多數(shù)人到了現(xiàn)在這個(gè)年紀(jì)，都不得不面對(duì)一個(gè)嚴(yán)峻的問(wèn)題：買(mǎi)不買(mǎi)房？這批青年人買(mǎi)房非常理性，56.46%的受訪(fǎng)者表示等收入達(dá)到一定水平了，可以考慮購(gòu)房。此外，已婚90后對(duì)購(gòu)房需求更強(qiáng)，47.42%的已婚90后更傾向于買(mǎi)房。對(duì)于已婚族來(lái)說(shuō)，擁有自己的房產(chǎn)意味著生活穩(wěn)定性變高，家庭幸福感增強(qiáng)。

    3、超半數(shù)90后把家庭放首位，已婚90后為父母花費(fèi)更多

    對(duì)于90后而言，家庭在他們?nèi)松姓紦?jù)重要的位置，在關(guān)于“家庭”“工作”“自己”三項(xiàng)的排序中，超半數(shù)的90后把家庭放在了首位，其中，31.94%的90后的排序?yàn)?ldquo;家庭＞工作＞自己”；21.86%的90后的排序是“家庭＞自己＞工作”。

90后心中家庭、工作和自己的排序

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    值得注意的是，90后在家庭中逐漸承擔(dān)更多的責(zé)任，他們開(kāi)始為父母付出一些花銷(xiāo)，比如，父母生日或者節(jié)日的禮物，帶父母出去旅游，帶父母去聚餐等等。87.83%的90后每年為父母的花銷(xiāo)在2萬(wàn)元以?xún)?nèi)，其中30.99%的90后每年為父母花銷(xiāo)在5000元以?xún)?nèi)，34.03%的90后每年為父母花費(fèi)5000-10000元，22.81%90后每年會(huì)為父母花掉10000-20000元。

90后一年為父母付出的花銷(xiāo)

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    從不同婚姻狀況來(lái)看，已婚90后更能夠體諒父母，他們每年給父母的花費(fèi)比未婚90后更多。其中60%以上已婚90后每年會(huì)為父母花費(fèi)5000-20000元，而接近70%的未婚90后每年給父母的花費(fèi)在1萬(wàn)元以?xún)?nèi)。

    綜上，90后職場(chǎng)人是個(gè)性鮮明的一代，他們見(jiàn)證了中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，并且在各行各業(yè)中承擔(dān)起重要作用。工作方面，90后趨于理性，更加務(wù)實(shí)求穩(wěn)，也對(duì)未來(lái)發(fā)展有想法、敢于拼搏、充滿(mǎn)激情。生活方面，90后會(huì)合理理財(cái)，理性消費(fèi)，也開(kāi)始懂得承擔(dān)更多家庭責(zé)任。