近年來(lái),保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員數(shù)量呈現(xiàn)爆發(fā)式增長(zhǎng),目前,國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)代理人數(shù)已經(jīng)突破800萬(wàn)人,這些一線營(yíng)銷(xiāo)員的工作和生活狀態(tài)影響著國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)事業(yè)的發(fā)展。
中國(guó)保險(xiǎn)中介市場(chǎng)的規(guī)模與結(jié)構(gòu)
總體上看,中國(guó)保險(xiǎn)中介市場(chǎng)一直是保險(xiǎn)兼業(yè)代理機(jī)構(gòu)與保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員兩大渠道占據(jù)主導(dǎo)地位。以壽險(xiǎn)為例,2017年中國(guó)壽險(xiǎn)總體保費(fèi)收入達(dá)到了2.6萬(wàn)億元,其中50%的保費(fèi)收入是由營(yíng)銷(xiāo)員實(shí)現(xiàn),為最大保險(xiǎn)銷(xiāo)售渠道。41%的保費(fèi)收入則由保險(xiǎn)兼業(yè)代理機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn),而保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)和代理公司僅貢獻(xiàn)了約1%的保費(fèi)收入。
事實(shí)上,從2010年以來(lái),專(zhuān)業(yè)中介機(jī)構(gòu)及兼業(yè)代理機(jī)構(gòu)的數(shù)量并沒(méi)有出現(xiàn)大的變化。
相反,特別是2015年,十二屆全國(guó)人大常委會(huì)第十四次會(huì)議決定,對(duì)《中華人民共和國(guó)計(jì)量法》、《中華人民共和國(guó)保險(xiǎn)法》等五部法律中的有關(guān)行政審批、工商登記前置審批或者價(jià)格管理的規(guī)定做出修改。隨著行政審批的取消,保險(xiǎn)從業(yè)資格考試也退出了歷史舞臺(tái)。營(yíng)銷(xiāo)員數(shù)量當(dāng)年增速達(dá)到了44.9%,隨后營(yíng)銷(xiāo)人員的總數(shù)接連突破500萬(wàn)、600萬(wàn),到2017年已經(jīng)達(dá)到800萬(wàn)以上。
對(duì)保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)人員的監(jiān)管與規(guī)范主要來(lái)源于: 1996年中國(guó)人民銀行發(fā)布的《保險(xiǎn)代理人管理暫行規(guī)定》、2006年原保監(jiān)會(huì)發(fā)布的《保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員 管理規(guī)定》以及2013年發(fā)布的《保險(xiǎn)銷(xiāo)售從業(yè)人員監(jiān)管辦法》。2015年頒布的新《保險(xiǎn)法》取消了保險(xiǎn)從業(yè)人員的資格考試,放寬保險(xiǎn)從業(yè)人員的準(zhǔn)入,同時(shí)更加注重對(duì)保險(xiǎn)人員的行為監(jiān)管。通過(guò)以上分析,可以看到我國(guó)監(jiān)管部門(mén)對(duì)于保險(xiǎn)中介監(jiān)管的兩大趨勢(shì)。
● 監(jiān)管法律更加系統(tǒng)
專(zhuān)業(yè)中介、兼業(yè)代理和中介從業(yè)人員監(jiān)管法規(guī)的修訂與完善,契合了新《保險(xiǎn)法》對(duì)原有規(guī)章的修改,同時(shí)順應(yīng)了保險(xiǎn)中介行業(yè)快速發(fā)展的需要。
●監(jiān)管內(nèi)容更重行為
對(duì)于中介機(jī)構(gòu)的監(jiān)管,包括專(zhuān)業(yè)中介機(jī)構(gòu)和兼業(yè)代理機(jī)構(gòu),其監(jiān)管的思路依然是以“準(zhǔn)入 式”監(jiān)管為主;但對(duì)保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員的監(jiān)管,準(zhǔn)入門(mén)檻取消,監(jiān)管重心已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)樾袨楸O(jiān)管,更加關(guān)注營(yíng)銷(xiāo)員在實(shí)際工作中的業(yè)務(wù)操作。
保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員的個(gè)人特征
根據(jù)問(wèn)卷反饋數(shù)據(jù),我國(guó)保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員總體特征可以概括為“女性為主,學(xué)歷偏低,男性成長(zhǎng)性強(qiáng)”。 從整體上看,保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員中有71%是女性,男性占29%。其學(xué)歷則以大專(zhuān)為主,約占40%,而學(xué)歷本科及以上的營(yíng)銷(xiāo)員僅占到21.9%。營(yíng)銷(xiāo)員工作的地域主要在省會(huì)城市(35.7%),省會(huì)城市和直轄市共吸納了60%的從業(yè)人員。從年齡上看,25-45歲的營(yíng)銷(xiāo)員占據(jù)主體地位,近80%。
保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員的心理特點(diǎn)
我們非常關(guān)注保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)人員的自我評(píng)價(jià)、職業(yè)滿(mǎn)意度、工作壓力等心理活動(dòng)情況,因?yàn)樗鼈儠?huì)直接影響到其最終的工作績(jī)效??偟膩?lái)看,營(yíng)銷(xiāo)員群體“工作滿(mǎn)意度高,但仍有壓力,渴望學(xué)習(xí)提升”。 從圖3.3可以看到,營(yíng)銷(xiāo)員從事保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)最重要的原因是時(shí)間自由(80%的女性選擇 此項(xiàng)),其次則是行業(yè)具有較大的發(fā)展前景(近80%的男性選擇此項(xiàng))。由于時(shí)間自由,工作節(jié)奏可控,保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員對(duì)于工作的滿(mǎn)意度比較高,70%的受訪者對(duì)工作是滿(mǎn)意或非常滿(mǎn)意。
同時(shí),伴隨行業(yè)的高速發(fā)展,行業(yè)格局快速變化,加上更多的同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)者不斷進(jìn)入保險(xiǎn)中介行業(yè),從業(yè)者普遍感受到銷(xiāo)售工作的較大壓力。感覺(jué)壓力較大或很大的營(yíng)銷(xiāo)員占到了62.1%。但總的來(lái)看,這種壓力是良性的,并未影響到從業(yè)者對(duì)自身工作的基本態(tài)度。
當(dāng)前保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)人員所關(guān)注的行業(yè)熱點(diǎn)問(wèn)題。其中,人工智能和保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)代理(經(jīng)代)公司的發(fā)展對(duì)于保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)的影響,是大家普遍關(guān)心的問(wèn)題。前者涉及科技方面,而后者則涉及制度層面。
75%的保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員認(rèn)為人工智能對(duì)于行業(yè)的影響較大或很大;而62%的營(yíng)銷(xiāo)員則認(rèn)為經(jīng)代公司對(duì)行業(yè)的影響較大或很大。艾莫拉法則告訴我們,人們?cè)谥卸唐谕鶗?huì)高估技術(shù)的影響。我們認(rèn)為,以人工智能為代表的保險(xiǎn)科技,在技術(shù)層面上對(duì)保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)的沖擊遠(yuǎn)比想象的小。同時(shí),由于受到制度層面的約束,保險(xiǎn)經(jīng)代公司在中短期內(nèi),亦難以撼動(dòng)行業(yè)現(xiàn)有格局。
人工智能對(duì)保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)的影響
人工智能是指研究、開(kāi)發(fā)用于模擬、延伸和擴(kuò)展人的智能的理論、方法、技術(shù)及應(yīng)用。它實(shí)現(xiàn)了人類(lèi)智慧的延伸,將人從繁重的腦力勞動(dòng)中解放出來(lái),因此某種程度上可以代替人類(lèi)現(xiàn)有的 一些工作。人工智能將會(huì)影響到我們生活的方方面面,當(dāng)然也包括了保險(xiǎn)行業(yè)。
人工智能在保險(xiǎn)領(lǐng)域的應(yīng)用,可以降低保險(xiǎn)行業(yè)的人力、管理以及培訓(xùn)成本。未來(lái)有望運(yùn)用在保險(xiǎn)的各個(gè)價(jià)值環(huán)節(jié),比如產(chǎn)品設(shè)計(jì)、銷(xiāo)售、 智能保顧、核保理賠、風(fēng)控、智能投顧、反保險(xiǎn)欺詐、客服等等。
對(duì)于保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)工作,人工智能既存在著一定的替代作用,也具有一定的促進(jìn)作用。關(guān)鍵看保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員能否做到揚(yáng)長(zhǎng)避短,充分發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì),合理利用技術(shù)工具,提升自身的保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)能 力及效率。
人工智能對(duì)保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)工作的部分替代性
首先,人工智能技術(shù)能幫助保險(xiǎn)公司減輕代理成本,弱化營(yíng)銷(xiāo)員的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)。傳統(tǒng)保險(xiǎn)服務(wù)主要通過(guò)保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員與客戶(hù)進(jìn)行溝通,實(shí)現(xiàn)對(duì)客戶(hù)的了解,基于保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員自身的專(zhuān)業(yè)和經(jīng)驗(yàn),為客戶(hù)提供保險(xiǎn)建議。其中可能出現(xiàn)保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員基于自身利益(例如傭金抽成更多等),而非客戶(hù)的利益做出保險(xiǎn)建議的情況,這就是所謂代理成本問(wèn)題。但是通過(guò)人工智能技術(shù),保險(xiǎn)公司可以為客戶(hù)提供定制的保險(xiǎn)服務(wù),減少代理成本。因此,保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)將被弱化。
另外,人工智能技術(shù)能幫助保險(xiǎn)公司提高客戶(hù)服務(wù)效率,提高營(yíng)銷(xiāo)員的準(zhǔn)入門(mén)檻。人工智能擅長(zhǎng)從事重復(fù)率較高、而復(fù)雜度相對(duì)較低的事務(wù)。因此,保險(xiǎn)公司可以將人工智能融合各類(lèi)保險(xiǎn)科技,應(yīng)用于保險(xiǎn)銷(xiāo)售,從而大幅提高客戶(hù)服務(wù)的效率。比如通過(guò)語(yǔ)音識(shí)別、人臉識(shí)別等技術(shù),為客戶(hù)提供更加智能化、標(biāo)準(zhǔn)化以及專(zhuān)業(yè)化的服務(wù)。這將提高保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)的準(zhǔn)入門(mén)檻,對(duì)于那些職業(yè)素養(yǎng)不高、客戶(hù)體驗(yàn)較差的營(yíng)銷(xiāo)員,構(gòu)成了一定的替代作用。
保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)工作中人的不可替代性
首先,人工智能技術(shù)不可能完全解決保險(xiǎn)市場(chǎng)的信息不對(duì)稱(chēng)問(wèn)題。保險(xiǎn)市場(chǎng)天然存在信息不對(duì)稱(chēng)現(xiàn)象,投保人的風(fēng)險(xiǎn)特征是投保人的私人信息,保險(xiǎn)公司難以全面獲取。雖然人工智能與大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用,有助于減輕信息不對(duì)稱(chēng)的程度,但受制于數(shù)據(jù)的全面性與實(shí)時(shí)性、客戶(hù)偏好的易變性等多方面約束,信息不對(duì)稱(chēng)問(wèn)題不可能完全解決。保險(xiǎn)公司仍然需要依賴(lài)保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員這一中介信息橋梁,來(lái)實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)產(chǎn)品買(mǎi)賣(mài)的合理匹配。
另外,人工智能技術(shù)不可能完全替代情感類(lèi)工作。人工智能對(duì)于無(wú)清晰步驟程序,需應(yīng)用解決復(fù)雜問(wèn)題能力或創(chuàng)新能力應(yīng)對(duì)人際情感交互的工作往往無(wú)能為力。而占我國(guó)保費(fèi)總收入71%的人身險(xiǎn),一般主要靠營(yíng)銷(xiāo)員主動(dòng)推銷(xiāo),而不是被動(dòng)等待投保人來(lái)購(gòu)買(mǎi),這是保險(xiǎn)業(yè)的共識(shí)。 因?yàn)槿松黼U(xiǎn)是冷需求(生老病死),需要人去激發(fā),需要一對(duì)一的、面對(duì)面的情感服務(wù)。
保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員如何應(yīng)對(duì)人工智能在保險(xiǎn)業(yè)的應(yīng)用
首先,要充分發(fā)揮人工智能對(duì)保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)工作的“協(xié)助”作用。技術(shù)是中性的,它本身是一個(gè)工具。人工智能與大數(shù)據(jù)技術(shù)結(jié)合,能對(duì)客戶(hù)精準(zhǔn)畫(huà)像、全面評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)、揭示客戶(hù)偏好。因此可以幫助保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員更加精準(zhǔn)高效地開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶(hù),提高客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量與效率。保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員可以基于技術(shù)分析的支持,個(gè)性化地進(jìn)行客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)工作。
其次,要大力提升保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)工作的專(zhuān)業(yè)度。 人工智能對(duì)部分重復(fù)性、標(biāo)準(zhǔn)化的工作具有一定的替代性。但難以提供個(gè)性化,同時(shí)又全面的一攬子家庭風(fēng)險(xiǎn)解決方案。隨著保險(xiǎn)產(chǎn)品越來(lái)越豐富復(fù)雜,保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員需要擁有更加專(zhuān)業(yè)的知識(shí),掌握全面的風(fēng)險(xiǎn)管理與理財(cái)能力,才能為客戶(hù)提供系統(tǒng)的保險(xiǎn)規(guī)劃。成為高端的保險(xiǎn)顧問(wèn)是應(yīng)對(duì)人工智能沖擊的必然方向。
最后,要極力調(diào)動(dòng)人的主觀能動(dòng)性。人工智能與大數(shù)據(jù)運(yùn)用會(huì)涉及用戶(hù)隱私,對(duì)于疾病較多、理賠率高的老年弱勢(shì)群體不利,從而帶來(lái)社會(huì)倫理問(wèn)題。保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員的優(yōu)勢(shì)在于能夠提供富有人性與情感的交流與服務(wù)。人的同理心、信任、組織協(xié)調(diào)能力在千變?nèi)f化的營(yíng)銷(xiāo)場(chǎng)景下是人工智能所無(wú)法取代的。因此,保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員在營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中需要盡量展現(xiàn)的正是人的“溫 度”。
保險(xiǎn)經(jīng)代公司對(duì)保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)的影響
經(jīng)代公司是指保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)與代理公司,它們屬于保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)中介機(jī)構(gòu)。由于經(jīng)代公司在海外成熟的保險(xiǎn)銷(xiāo)售市場(chǎng)上占據(jù)重要地位,所以保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員對(duì)于它們?cè)谥袊?guó)市場(chǎng)的發(fā)展非常關(guān)注。
中國(guó)保險(xiǎn)經(jīng)代公司的發(fā)展現(xiàn)狀
2000年,我國(guó)第一家保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司成立。發(fā)展至今,我國(guó)保險(xiǎn)市場(chǎng)目前約有2500家保險(xiǎn)經(jīng)代公司,但在各類(lèi)保險(xiǎn)銷(xiāo)售渠道中所占比例卻一直處于最低。以壽險(xiǎn)為例,我國(guó)的保險(xiǎn)經(jīng)代公司渠道所實(shí)現(xiàn)的保費(fèi)收入占比還不到2%。而在美國(guó),經(jīng)代渠道(獨(dú)立代理人渠道)實(shí)現(xiàn)的保費(fèi)占比則長(zhǎng)期維持在50%左右。我國(guó)保險(xiǎn)經(jīng)代公司的市場(chǎng)地位與世界成熟市場(chǎng)相比,仍存在很大的差距。
中國(guó)保險(xiǎn)經(jīng)代公司的發(fā)展障礙
中國(guó)保險(xiǎn)經(jīng)代公司并沒(méi)有像海外經(jīng)代公司那樣,在保險(xiǎn)中介市場(chǎng)上取得主導(dǎo)地位。我們認(rèn)為, 以下三方面因素,限制了中國(guó)保險(xiǎn)經(jīng)代公司的發(fā)展,即:中國(guó)保險(xiǎn)公司發(fā)展的路徑依賴(lài)、中國(guó)保險(xiǎn)中介市場(chǎng)的信用環(huán)境以及各營(yíng)銷(xiāo)渠道間的博弈。
● 路徑依賴(lài)
全國(guó)保費(fèi)總收入幾乎和保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員的總數(shù)量呈現(xiàn)相同比例的增長(zhǎng)。四大上市險(xiǎn)企保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員所實(shí)現(xiàn)的保費(fèi)占比均在80%左右??梢?jiàn),營(yíng)銷(xiāo)員正是推動(dòng)中國(guó)整個(gè)保險(xiǎn)業(yè)銷(xiāo)售的主力,對(duì)于大型險(xiǎn)企更是如此.
二十多年的營(yíng)銷(xiāo)員模式,成功實(shí)現(xiàn)了我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)的持續(xù)增長(zhǎng)。主要險(xiǎn)企不論是在營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略, 組織架構(gòu),還是培訓(xùn)體系等各類(lèi)制度安排上均圍 繞營(yíng)銷(xiāo)員模式展開(kāi),從而形成了長(zhǎng)期穩(wěn)定的路徑依賴(lài)。只要當(dāng)前模式能夠成功維持業(yè)務(wù)發(fā)展,主要險(xiǎn)企并沒(méi)有動(dòng)力或壓力切換到其他營(yíng)銷(xiāo)模式。
● 信用環(huán)境
另一方面,雖然保險(xiǎn)經(jīng)代公司便利了客戶(hù)對(duì)于不同險(xiǎn)企產(chǎn)品的選購(gòu),但作為買(mǎi)賣(mài)雙方的信息 橋梁,它們也可能導(dǎo)致新的道德風(fēng)險(xiǎn)或信息不對(duì)稱(chēng)。經(jīng)代公司在保險(xiǎn)產(chǎn)品銷(xiāo)售過(guò)程中,可能會(huì)以自身利益為重,從而損害客戶(hù)的利益,事實(shí)上帶來(lái)了更高的代理成本。
中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)一直存在誠(chéng)實(shí)守信和信用缺失的矛盾。經(jīng)代機(jī)構(gòu)人員為了獲取傭金,可能會(huì)誤導(dǎo)投保人,銷(xiāo)售給他們不合適或不必要的保險(xiǎn)產(chǎn)品。由于銷(xiāo)售人員不隸屬于任何保險(xiǎn)公司,受損客戶(hù)維權(quán)困難,失信人員受罰力度也不夠。 最終導(dǎo)致中介市場(chǎng)失靈,消費(fèi)者敬而遠(yuǎn)之,市場(chǎng)規(guī)模難以發(fā)展壯大。
● 渠道博弈
最后,保險(xiǎn)行業(yè)包括了保險(xiǎn)公司、保險(xiǎn)經(jīng)代公司、投保人以及監(jiān)管層等多方主體,各自都有自身的利益訴求。在保險(xiǎn)產(chǎn)品的銷(xiāo)售渠道方面,他們相互博弈。保險(xiǎn)公司總是期望擴(kuò)大自己的市場(chǎng)份額,經(jīng)代公司則想代理盡可能多的產(chǎn)品,獲取更高的傭金。投保人一方面希望獲得更多的產(chǎn)品選擇,另一方面也期待得到更高質(zhì)量的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)。而監(jiān)管層則希望保險(xiǎn)市場(chǎng)規(guī)模增長(zhǎng)的同時(shí),客戶(hù)滿(mǎn)意度也能提高。各方目標(biāo)相互沖突時(shí),市場(chǎng)博弈會(huì)逐步形成一種均衡態(tài)勢(shì)。
在保險(xiǎn)市場(chǎng)的渠道博弈中,大型險(xiǎn)企是占據(jù)主導(dǎo)地位的。在2000年經(jīng)代公司出現(xiàn)之前,大型險(xiǎn)企已經(jīng)逐步建立起了自己的營(yíng)銷(xiāo)員模式。該模式能夠保證大型險(xiǎn)企對(duì)自身渠道和客戶(hù)的最大控制,進(jìn)而控制產(chǎn)品的定價(jià)權(quán)。而經(jīng)代公司作為市場(chǎng)進(jìn)入者,對(duì)大型險(xiǎn)企的傳統(tǒng)渠道產(chǎn)生了競(jìng)爭(zhēng)。雖然大型險(xiǎn)企通過(guò)經(jīng)代公司這一新的渠道,可能會(huì)獲得銷(xiāo)售增量,但卻失去了對(duì)新增客戶(hù)的控制。長(zhǎng)此以往,大型險(xiǎn)企將逐步失去對(duì)保險(xiǎn)產(chǎn)品及傭金的定價(jià)權(quán),最終威脅其市場(chǎng)地位。因此,我國(guó)大型險(xiǎn)企對(duì)經(jīng)代公司是警惕多于合作,重點(diǎn)仍放在培育自己的營(yíng)銷(xiāo)員隊(duì)伍上。而中小型險(xiǎn)企的規(guī)模,又不足以支撐經(jīng)代公司業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)。
中國(guó)保險(xiǎn)經(jīng)代公司的發(fā)展趨勢(shì)
盡管存在諸多障礙,長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,中國(guó)保險(xiǎn)經(jīng)代公司的發(fā)展前景可期。重要的是,隨著中國(guó)保 險(xiǎn)市場(chǎng)的發(fā)展,以上三方面的制約因素正在發(fā)生潛在的變化。
首先,2016年以來(lái),我國(guó)保險(xiǎn)市場(chǎng)的總保費(fèi)增長(zhǎng)率開(kāi)始逐步下降。這可能預(yù)示著我國(guó)保險(xiǎn) 業(yè)快速增長(zhǎng)的時(shí)代正逐步遠(yuǎn)去,市場(chǎng)進(jìn)入競(jìng)爭(zhēng)加劇、精耕細(xì)作的階段。我國(guó)保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員超過(guò)800萬(wàn),接近飽和,再大幅增長(zhǎng)已比較困難。僅依賴(lài)保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員隊(duì)伍,險(xiǎn)企將很難維持過(guò)去的增長(zhǎng),這將倒逼各大險(xiǎn)企重新審視和調(diào)整其多年形成的 傳統(tǒng)保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)模式。
其次,我國(guó)整體的信用環(huán)境也正在改善。覆蓋全社會(huì)的國(guó)家征信體系,現(xiàn)在已經(jīng)起步,科技 手段和大數(shù)據(jù)正在幫助誠(chéng)信機(jī)制的建立。《中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)信用體系建設(shè)規(guī)劃(2015-2020年)》正在穩(wěn)步推進(jìn),保險(xiǎn)業(yè)的信用基礎(chǔ)設(shè)施逐步完善。保險(xiǎn)監(jiān)管部門(mén)也將監(jiān)管重點(diǎn)從準(zhǔn)入轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)操守。這些都將有利于保險(xiǎn)中介行業(yè)獲得消費(fèi)者的 更多信任。
最后,渠道博弈也逐步向有利于保險(xiǎn)經(jīng)代公司的方向發(fā)展。2018年,中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)開(kāi)放了外資保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司在中國(guó)市場(chǎng)的準(zhǔn)入,充分反映了當(dāng)前監(jiān)管層的態(tài)度;另外,由于我國(guó)人力成本的大幅增長(zhǎng),中小保險(xiǎn)公司很難維持自己的營(yíng)銷(xiāo)員隊(duì)伍,其業(yè)績(jī)拓展越來(lái)越依賴(lài)第三方經(jīng)代公司; 大型險(xiǎn)型的管理成本也在激增,于是從經(jīng)代公司獲客成為一項(xiàng)必要的選擇;同時(shí),更多年輕的消費(fèi)者正進(jìn)入保險(xiǎn)市場(chǎng),他們對(duì)互聯(lián)網(wǎng)天然習(xí)慣,往往強(qiáng)調(diào)自由選擇,這使得能同時(shí)代理不同險(xiǎn)企的經(jīng)代公司更顯優(yōu)勢(shì)。
可見(jiàn),經(jīng)代渠道和營(yíng)銷(xiāo)員渠道各具優(yōu)勢(shì),能滿(mǎn)足不同偏好的投保人群,長(zhǎng)期來(lái)看,必然會(huì)互惠互補(bǔ),共贏發(fā)展。但在中短期,在缺乏大的制度創(chuàng)新支撐下,長(zhǎng)期博弈形成的市場(chǎng)均衡尚難被打破,經(jīng)代公司對(duì)當(dāng)前以營(yíng)銷(xiāo)員為主體的保險(xiǎn)行業(yè)銷(xiāo)售格局沖擊是相當(dāng)有限的。


2025-2031年中國(guó)保險(xiǎn)代理行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)及投資戰(zhàn)略研判報(bào)告
《2025-2031年中國(guó)保險(xiǎn)代理行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)及投資戰(zhàn)略研判報(bào)告》共十二章,包含應(yīng)用領(lǐng)域及行業(yè)供需分析,影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵趨勢(shì),2025-2031年保險(xiǎn)代理行業(yè)投資價(jià)值評(píng)估分析等內(nèi)容。



