在阿里成立20年后，馬云選擇了正式權(quán)力交接。
9月10日，教師節(jié)這一天，阿里巴巴即將在杭州舉行20周年慶祝大會。這一天也是馬云擔任阿里巴巴董事局主席的最后一天。
1999年，35歲的馬云在他位于杭州湖畔花園的公寓內(nèi)成立了阿里巴巴，20年后，阿里巴巴早已成為一個市值超過4600億美元的龐大商業(yè)帝國，其旗下的淘寶與支付寶等產(chǎn)品在改變中國人的消費購物方式同時，也在顛覆與重塑中國零售業(yè)。
馬云此次交接，在業(yè)內(nèi)看來，并不意味著退出阿里系，只是從臺前走到了幕后。在8月底舉行的2019全球女性創(chuàng)業(yè)大會上，馬云還公開喊話稱“還有兩個禮拜，我將卸任阿里巴巴董事長，但這絕不等于我不創(chuàng)業(yè)了，絕不等于我退休了。”
大佬還在奮斗，誰能真的退休
按照馬云此前的規(guī)劃，在阿里卸任董事局主席后，他未來的重心將會繼續(xù)放在教育、扶貧與公益慈善方面。在上述的女性創(chuàng)業(yè)大會上，馬云還再次表態(tài)“阿里巴巴它只是我夢想中的一個而已。我今天還很年輕，還有很多地方?jīng)]去折騰，還有很多事想做。”
當然，網(wǎng)絡(luò)上對于馬云退休的叫法可以理解。畢竟相對于中國男性60歲的法定退休年齡來講還差5年。但大佬們的“退休”，也許并不是那么容易。當前還有很多優(yōu)秀企業(yè)家依然活躍，比如，已經(jīng)75歲的華為創(chuàng)始人任正非，74歲的娃哈哈集團董事長宗慶后等等。
現(xiàn)年73歲的福耀玻璃董事長曹德旺在去年年底公開表示，自己做了企業(yè)家，才感受到國家培養(yǎng)一個真正會做事的企業(yè)家代價非常大，這種代價不是用幾億來衡量。“所以企業(yè)家不要輕易談退下來，要堅持在第一線，像蠟燭一樣把蠟燒光了再說。”
對于一手帶大的企業(yè)，大佬們不像是職業(yè)經(jīng)理人可以說放下就放下。企業(yè)危機關(guān)頭，還是會挺身而出。
2004年12月，聯(lián)想集團收購IBM個人電腦業(yè)務(wù)。柳傳志卸任聯(lián)想集團董事局主席，由楊元慶接替。隨后在金融危機沖擊下聯(lián)想集團陷入虧損漩渦時，柳傳志在2009年重回聯(lián)想集團擔任董事長，他曾在接受媒體采訪時談復(fù)出原因：“我是聯(lián)想的創(chuàng)始人，聯(lián)想是我的命。需要我的時候我出來，是我義不容辭的事情。”直到重新出山兩年后才再次卸任聯(lián)想集團董事長。
你離“提前退休”距離還有多遠？
大佬有大佬的人生，蕓蕓眾生有蕓蕓眾生的人生。對于永遠也無法退休的大佬么來說，“保持折騰”也許是一種他們享受的生活方式；對于想要提前退休的普通人來說，也許是為當前的奮斗與辛苦找到一絲慰藉和曙光。
在中關(guān)村一家互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司上班勉強算是90后的陳宇(化名)一直關(guān)注著公司的最新變化，哪怕只是出現(xiàn)了管理層的細微調(diào)整，他都會分析是否是因為公司在“準備上市”。
他調(diào)侃稱，“我對自己的規(guī)劃是，如果xx真的能上市，我四十多就提前退休。”盡管多年前入職這家創(chuàng)業(yè)公司時，他的工資水平并不算高，但好在公司給的期權(quán)足夠誘惑。但他同時也承認，與那些比他早些年進入職場、趕上移動互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)風口的80后相比，自己已經(jīng)錯過了互聯(lián)網(wǎng)造富的上一個黃金時代，就像是很多年前，靠炒房發(fā)家的時代已經(jīng)過去了一樣。
提前退休像是一個遙不可及的夢想，陳宇的996一直持續(xù)。他身邊也不乏早年在百度、阿里等企業(yè)待過的技術(shù)人員，“你別看很多同事不起眼，也許他們手里握著的股票早已價值不菲，畢竟10年前正是移動互聯(lián)網(wǎng)剛興起時，那時候入行的人只要選對了公司，熬上幾年手里都會多少有點股票。”
對于像陳宇一樣、在一二線城市新興行業(yè)奮斗的普通職員而言，究竟離“提前退休”還有多遠？也許，曾經(jīng)只是差了一個“待上市公司”、或者早年買下幾套房的距離。
就像是買房投資時代已經(jīng)過去了，新興企業(yè)上市造富的情況在2018年前后也已經(jīng)出現(xiàn)了變化了。2018年，從視頻領(lǐng)域的愛奇藝、bilibili，到做手機的小米、提供生活消費服務(wù)的美團、再到電商平臺拼多多，中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)密集啟動第三次上市潮。但對于這波上市企業(yè)的員工來說，當年百度、阿里上市時候的“造富神話”已經(jīng)可望不可求。
比如小米。2018年小米上市，在上市之前，就有網(wǎng)絡(luò)聲音預(yù)測：“前100號員工將成為億萬富翁、前1000號員工將成為千萬富翁、上市半年解禁后海淀區(qū)各樓盤喜迎接盤千人團”，然后一年過去，小米股價腰斬，某位工號300多的“小米大股東”在接受媒體采訪時也感慨“上市前本來已經(jīng)準備休個長假，后來股價腰斬，又重新回到一線寫代碼。”
陳宇說，對于想提前退休的年輕人來說，認真計劃提前退休之前，要想清楚的幾件事：一是，站在風口上借助強風一夜暴富的上一個時代過去了，自己當下是否正好選在了未來的風口行業(yè)上？再者，如果想要提前退休，那么有多少資產(chǎn)、存多少錢才行？
80、90后想要提前退休，存多少才有底氣？
存多少錢才敢考慮提前退休？在關(guān)于這一問題的討論中，有90后躍躍欲試稱：“交滿15年社保就退休，但前提條件就是要財務(wù)自由。”那么，究竟怎么才算是財務(wù)自由？錢多的花不完才算是財務(wù)自由？還是說，實現(xiàn)辭職自由、生孩子自由就已經(jīng)算是了？
如果按照2018年胡潤發(fā)布的《中國千萬富豪品牌傾向報告》中提到的財務(wù)自由門檻：一線城市的高凈值人群認為1.3億可以達到財富自由，二線城市是8000萬，三線城市認為6000萬可以達到財富自由。那么，對于絕大多數(shù)的普通人而言，財務(wù)自由還真是遙不可及。
不過，先來參考下美國年輕人的一種“提前退休的財務(wù)自由”標準：近年來，美國有人發(fā)起了“FIRE運動”(Financial Independence and Retiring Early)，按照字面意思就是，實現(xiàn)財務(wù)獨立并提前退休，信奉這一理念的人被稱為“FIRE人群”，主張在年輕時候快速積累財富，存夠當前年度生活費的25倍，然后過上自律性的極簡生活，基本就靠4%的年理財收益滿足需求。
當前年度生活費的25倍？對于一個月存不下來多少錢，基本月光的上班族來說，迅速攢25倍年生活費，也不太容易。其實，對于普通職員來說，想要提前退休，恐怕還有一個考慮是，沒有孩子要養(yǎng)。孩子被認為是行走的碎鈔機，加上中國式教育“軍備競賽”的催化，一旦養(yǎng)了孩子，想要靠25倍生活費吃利息過活，也基本上算是癡人說夢啊。
前段時間有個熱帖上了微博熱搜：“人生三個階段。知道父母是普通人，知道自己是普通人，知道孩子是普通人。一般對應(yīng)人生的20歲，30歲，40歲。”個中滋味，恐怕懂的人都會相視一笑。
第一波最早的90后再過四個月，就要30歲，最早的那波80后，也要40歲了。對于大部分80后90后群體來說，大家只不過是普通人，都是為了維持生計、養(yǎng)家糊口、一直努力向上。
你沒發(fā)現(xiàn)？近年以來引發(fā)熱議的幾部日劇里，年輕人突然都不談戀愛了，反倒是關(guān)注職場年輕人、尤其是女職員的劇目開始增多，2018年開始，因為日劇而火爆的形容上班族的“社畜”一詞也開始在中國網(wǎng)絡(luò)流傳。日本職場有“社畜”一詞，中國有“996”甚至是“007”，代表著中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)加班文化的盛行。
成年人的生活沒有容易二字?；钤诋斚?，對于是否提前退休，不用焦慮，順其自然。
公眾號
小程序
微信咨詢
