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根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局，目前勞動(dòng)力人口中年齡段處在25歲-29歲人群受教育程度最高，專(zhuān)科學(xué)歷以上人數(shù)占比明顯高于其他年齡段。教育程度的提高直接提升了該年齡段人群的人均收入水平，進(jìn)而刺激該群體居民消費(fèi)能力的增長(zhǎng)。
2014年國(guó)不同教育程度勞動(dòng)力人口當(dāng)年占比
2008-2014年不同教育程度勞動(dòng)人口占比及同比增速
智研咨詢發(fā)布的《2017-2022年中國(guó)勞動(dòng)力行業(yè)分析及投資前景分析報(bào)告》共十五章。首先介紹了勞動(dòng)力行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展環(huán)境、勞動(dòng)力整體運(yùn)行態(tài)勢(shì)等，接著分析了勞動(dòng)力行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)行的現(xiàn)狀，然后介紹了勞動(dòng)力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局。隨后，報(bào)告對(duì)勞動(dòng)力做了重點(diǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況分析，最后分析了勞動(dòng)力行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與投資預(yù)測(cè)。您若想對(duì)勞動(dòng)力產(chǎn)業(yè)有個(gè)系統(tǒng)的了解或者想投資勞動(dòng)力行業(yè)，本報(bào)告是您不可或缺的重要工具。
本研究報(bào)告數(shù)據(jù)主要采用國(guó)家統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，海關(guān)總署，問(wèn)卷調(diào)查數(shù)據(jù)，商務(wù)部采集數(shù)據(jù)等數(shù)據(jù)庫(kù)。其中宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)主要來(lái)自國(guó)家統(tǒng)計(jì)局，部分行業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)主要來(lái)自國(guó)家統(tǒng)計(jì)局及市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)，企業(yè)數(shù)據(jù)主要來(lái)自于國(guó)統(tǒng)計(jì)局規(guī)模企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)及證券交易所等，價(jià)格數(shù)據(jù)主要來(lái)自于各類(lèi)市場(chǎng)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)庫(kù)。
第一章人力資源與勞動(dòng)力相關(guān)概述 22
第一節(jié) 人力資源（簡(jiǎn)稱(chēng)HR）簡(jiǎn)述 22
一、人力資源意義涵蓋 22
二、人力資源特性 23
三、人力資源的數(shù)量 24
四、人力資源、人口資源、人才資源三者關(guān)系 25
五、社會(huì)評(píng)價(jià) 25
第二節(jié) 勞動(dòng)力 26
一、勞動(dòng)力范圍界定 26
二、社會(huì)勞動(dòng)力資源總數(shù) 27
三、勞動(dòng)力商品的價(jià)值 27
第三節(jié) 勞動(dòng)務(wù)其它闡述 28
一、勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)性短缺 28
二、勞動(dòng)力或勞動(dòng)適齡人口 28
第二章2016年中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)運(yùn)行環(huán)境解析 29
第一節(jié) 2016年中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析 29
一、國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況GDP(季度更新) 29
二、消費(fèi)價(jià)格指數(shù)CPI、PPI（按月度更新） 30
三、全國(guó)居民收入情況（季度更新） 32
四、恩格爾系數(shù)（年度更新） 32
五、工業(yè)發(fā)展形勢(shì)（季度更新） 33
六、固定資產(chǎn)投資情況（季度更新） 35
七、財(cái)政收支狀況（年度更新） 37
八、中國(guó)匯率調(diào)整（人民幣升值） 39
九、存貸款基準(zhǔn)利率調(diào)整情況 40
十、存款準(zhǔn)備金率調(diào)整情況 41
十一、社會(huì)消費(fèi)品零售總額 42
十二、對(duì)外貿(mào)易&進(jìn)出口 43
十三、城鎮(zhèn)人員從業(yè)狀況 46
第二節(jié) 2016年中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)的新法規(guī)及影響分析 48
一、法規(guī)及政策體系的發(fā)展與完善 48
二、行業(yè)準(zhǔn)入條件及程序 49
三、行業(yè)相關(guān)法律法規(guī) 51
1、《勞動(dòng)合同法》的影響 51
2、《就業(yè)促進(jìn)法》的影響 52
3、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的影響 53
第三節(jié) 2016年中國(guó)人力資源服務(wù)社會(huì)環(huán)境分析 55
一、中國(guó)就業(yè)形勢(shì)分析 55
二、中國(guó)教育現(xiàn)狀 59
三、中國(guó)人口集群分布 64
四、中國(guó)人口老齡化進(jìn)程 65
第三章2016年中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)運(yùn)行新形勢(shì)透析 67
第一節(jié) 2016年中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)運(yùn)行總況 67
一、中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展迅猛 67
截至 2014 年，我國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)共設(shè)立各類(lèi)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu) 2.5 萬(wàn)家，從業(yè)人員 40.7 萬(wàn)人，行業(yè)全年?duì)I業(yè)總收入達(dá)到 8,058 億元，比上年增長(zhǎng)了 16.03%。
2015-2020年我國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模及預(yù)測(cè)（單位：億元）
二、中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)面臨洗牌 69
三、中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展地域特色明顯 70
四、人才獵頭公司在人力資源服務(wù)行業(yè)中的作用 71
第二節(jié) 2016年中國(guó)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)分析 73
一、機(jī)構(gòu)分類(lèi) 73
二、機(jī)構(gòu)規(guī)模 73
三、機(jī)構(gòu)的地區(qū)分布 74
四、機(jī)構(gòu)從業(yè)人數(shù) 75
五、外資機(jī)構(gòu)進(jìn)入中國(guó) 76
第三節(jié) 2016年中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)需求分析 77
一、總體需求狀況 77
二、各種企業(yè)需求 79
三、影響需求的因素分析 79
第四節(jié)2016年中國(guó)人力資源服務(wù)服務(wù)業(yè)重點(diǎn)區(qū)域市場(chǎng)運(yùn)行分析 80
一、珠江三角洲地區(qū) 80
二、長(zhǎng)江三角洲地區(qū) 81
三、環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)圈地區(qū) 83
第五節(jié) 2016年中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展面臨的問(wèn)題分析 84
一、專(zhuān)業(yè)化的薄弱 84
二、人才國(guó)際化程度相對(duì)比較低 84
三、信息化的水平差距比較大 84
四、規(guī)范化程度不夠高 84
五、觀念陳舊 85
六、研發(fā)力量薄弱 85
第四章2016年中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)整體運(yùn)行態(tài)勢(shì)分析 86
第一節(jié) 2016年中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析 86
一、第七屆泛珠三角區(qū)域勞務(wù)合作聯(lián)席會(huì)議聯(lián)絡(luò)員會(huì)議在景德鎮(zhèn)召開(kāi) 86
二、勞動(dòng)力市場(chǎng)遇冷 春節(jié)“返鄉(xiāng)潮”漸熱 86
第二節(jié) 勞動(dòng)力市場(chǎng)資源概況 87
一、勞動(dòng)力數(shù)量與勞動(dòng)參與率 87
二、勞動(dòng)力總體素質(zhì)特點(diǎn)分析 88
第三節(jié) 中國(guó)就業(yè)結(jié)構(gòu)和狀況 89
一、三次產(chǎn)業(yè)的就業(yè)結(jié)構(gòu)分析 89
二、就業(yè)的行業(yè)分布及其變化 90
三、就業(yè)的所有制分布及變化 92
四、非正規(guī)就業(yè)人數(shù)規(guī)模情況 94
五、流動(dòng)就業(yè)的規(guī)模情況分析 95
第四節(jié) 工資狀況 95
一、勞動(dòng)力市場(chǎng)分層和工資分化 95
二、行業(yè)之間工資差距情況分析 98
三、普通勞動(dòng)者的工資增長(zhǎng)分析 100
第五節(jié) 社會(huì)保障制度運(yùn)行情況 101
一、保障項(xiàng)目及范圍 101
二、籌資方式及基金運(yùn)行概況 107
三、待遇水平及享受條件 107
第六節(jié) 2016年中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)三個(gè)新動(dòng)向及其影響分析 109
一、“民工荒” 109
二、勞動(dòng)力的成本出現(xiàn)了大幅度的上漲 109
三、工人停工、集體維權(quán)等事件大量出現(xiàn) 109
第五章近兩年中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)深度剖析 110
第一節(jié) 2016年中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)現(xiàn)狀 110
一、中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)特點(diǎn)分析 110
二、中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)正在經(jīng)歷成長(zhǎng)煩惱 111
三、中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)走向科學(xué)規(guī)范現(xiàn)代化 113
第二節(jié)近兩年中國(guó)國(guó)農(nóng)村外出勞動(dòng)力分析 114
一、2015年全國(guó)農(nóng)村外出勞動(dòng)力數(shù)量 114
二、2016年全國(guó)農(nóng)村外出勞動(dòng)力數(shù)量 116
第三節(jié) 近兩年中國(guó)大專(zhuān)院校畢業(yè)生分析 117
一、2015年全國(guó)大專(zhuān)院校畢業(yè)生數(shù)量 117
二、2016年全國(guó)大專(zhuān)院校畢業(yè)生數(shù)量 120
三、近兩年中國(guó)大中專(zhuān)院校畢業(yè)生分析 120
第四節(jié) 中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)景氣分析 125
一、2016年中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)景氣指數(shù) 125
二、2016年中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)供求預(yù)警 127
第五節(jié) 中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)景氣分析 128
一、中國(guó)重點(diǎn)省市輸出方向 128
二、中國(guó)重點(diǎn)省市流入來(lái)源 128
三、中國(guó)重點(diǎn)省市需求特點(diǎn) 129
第六章2016年中國(guó)勞動(dòng)力重點(diǎn)區(qū)域市場(chǎng)薪資水平調(diào)研 130
第一節(jié) 珠三角市場(chǎng)薪資水平 130
一、勞動(dòng)力市場(chǎng)供需分析 130
二、勞動(dòng)力市場(chǎng)薪酬總體情況 131
三、勞動(dòng)力市場(chǎng)薪酬排行情況 132
四、勞動(dòng)力市場(chǎng)各行業(yè)薪酬情況 132
五、供求缺口較大的職業(yè)薪酬情況 133
六、2016-2022年薪酬走勢(shì)分析預(yù)測(cè) 136
第二節(jié) 長(zhǎng)三角市場(chǎng)薪資水平 137
一、勞動(dòng)力市場(chǎng)供需分析 137
二、勞動(dòng)力市場(chǎng)薪酬總體情況 138
三、勞動(dòng)力市場(chǎng)薪酬排行情況 138
四、 勞動(dòng)力市場(chǎng)各行業(yè)薪酬情況 139
五、供求缺口較大的職業(yè)薪酬情況 140
六、2016-2022年薪酬走勢(shì)分析預(yù)測(cè) 140
第三節(jié) 環(huán)渤海市場(chǎng)薪資水平 141
一、勞動(dòng)力市場(chǎng)供需分析 141
二、勞動(dòng)力市場(chǎng)薪酬總體情況 142
三、勞動(dòng)力市場(chǎng)薪酬排行情況 142
四、勞動(dòng)力市場(chǎng)各行業(yè)薪酬情況 142
五、供求缺口較大的職業(yè)薪酬情況 143
六、2016-2022年薪酬走勢(shì)分析預(yù)測(cè) 143
第四節(jié) 其他省市薪資水平 144
一、勞動(dòng)力市場(chǎng)供需分析 144
二、勞動(dòng)力市場(chǎng)薪酬總體情況 145
三、勞動(dòng)力市場(chǎng)薪酬排行情況 146
四、勞動(dòng)力市場(chǎng)各行業(yè)薪酬情況 146
五、供求缺口較大的職業(yè)薪酬情況 146
六、2016-2022年薪酬走勢(shì)分析預(yù)測(cè) 147
第七章2016年中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)調(diào)查分析 148
第一節(jié) 勞動(dòng)力市場(chǎng)供求矛盾分析 148
一、勞動(dòng)力市場(chǎng)供求的地區(qū)性變化 148
二、對(duì)勞動(dòng)力年齡和性別的需求與供給出現(xiàn)差距 148
三、企業(yè)用工條件要求與農(nóng)民工自身素質(zhì)存在差距 148
第二節(jié) 70、80后勞動(dòng)力市場(chǎng)調(diào)查 149
一、70、80后工作者的工作情況 149
二、70、80后工作者的收入情況 149
三、70、80后工作者的家庭情況 152
四、70、80后工作者的心態(tài)情況 153
五、70、80后工作者“三觀”特點(diǎn) 154
第三節(jié) 90后勞動(dòng)力市場(chǎng)調(diào)查 154
一、90后工作者的工作情況 154
二、90后工作者的收入情況 155
三、90后工作者的家庭情況 155
四、90后工作者的心態(tài)情況 155
五、90后工作者“三觀”特點(diǎn) 156
第四節(jié) 中國(guó)民工生存狀況分析 156
一、我國(guó)建設(shè)領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題已基本解決 156
二、國(guó)務(wù)院六項(xiàng)工作切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益 157
三、建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工需求缺口 158
四、農(nóng)民工農(nóng)忙時(shí)節(jié)現(xiàn)用工荒 158
第八章2016年中國(guó)各行業(yè)勞動(dòng)力市場(chǎng)需求分析 160
第一節(jié) 制造業(yè)勞動(dòng)力需求分析 160
一、需求特點(diǎn) 160
二、各細(xì)分行業(yè)需求分析 160
三、各細(xì)分行業(yè)薪資水平分析 162
四、勞動(dòng)者素質(zhì)要求分析 164
五、2016-2022年發(fā)展形勢(shì) 164
第二節(jié) 服務(wù)業(yè)勞動(dòng)力需求分析 165
一、需求特點(diǎn) 165
二、各細(xì)分行業(yè)需求分析 166
三、各細(xì)分行業(yè)薪資水平分析 166
四、勞動(dòng)者素質(zhì)要求分析 167
五、2016-2022年發(fā)展形勢(shì) 167
第九章2016年中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)供需形勢(shì)分析 168
第一節(jié) 當(dāng)前勞動(dòng)力市場(chǎng)供求基本情況 168
一、勞動(dòng)力供求基本態(tài)勢(shì)分析 168
二、農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模分析 170
三、已就業(yè)的農(nóng)民工從業(yè)態(tài)勢(shì) 171
四、勞動(dòng)力市場(chǎng)的結(jié)構(gòu)性矛盾 171
第二節(jié) 對(duì)部分地區(qū)農(nóng)民工短缺原因的分析 173
一、農(nóng)村勞動(dòng)力供求結(jié)構(gòu)不平衡 173
二、勞動(dòng)力市場(chǎng)信息渠道不暢通 173
三、產(chǎn)品市場(chǎng)和勞動(dòng)力市場(chǎng)調(diào)整存在時(shí)滯 174
第三節(jié) 2016年勞動(dòng)力市場(chǎng)供求分析 174
一、2016年勞動(dòng)力供需總量 174
二、2016年勞動(dòng)力市場(chǎng)求職人員狀況 178
三、2016年按產(chǎn)業(yè)分組的勞動(dòng)力市場(chǎng)需求狀況 180
四、2016年按行業(yè)分組的勞動(dòng)力市場(chǎng)需求狀況 181
五、2016年勞動(dòng)力市場(chǎng)職業(yè)供求排行 181
第四節(jié) 2016-2022年對(duì)策措施和建議 182
一、進(jìn)一步落實(shí)政策，創(chuàng)造更好的就業(yè)環(huán)境 182
二、進(jìn)一步加大職業(yè)培訓(xùn)力度，滿足企業(yè)對(duì)高素質(zhì)、高技能勞動(dòng)者的需求 183
三、加強(qiáng)信息服務(wù)，暢通勞動(dòng)者求職就業(yè)的渠道 183
四、調(diào)整經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略和方式，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和就業(yè)的可持續(xù)發(fā)展 183
第十章2016年中國(guó)西部勞動(dòng)力市場(chǎng)分析透析 184
第一節(jié) 西部農(nóng)村勞動(dòng)力資源的現(xiàn)狀 184
一、西部農(nóng)村勞動(dòng)力資源的數(shù)量 184
二、西部農(nóng)村勞動(dòng)力的素質(zhì)分析 185
第二節(jié) 西部農(nóng)村非農(nóng)產(chǎn)業(yè)就業(yè)狀況 188
一、農(nóng)林牧漁業(yè)勞動(dòng)力的比例 188
二、西部鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展情況分析 188
第三節(jié) 西部農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力的富余狀況 189
一、富余數(shù)量與轉(zhuǎn)移方向分析 189
二、轉(zhuǎn)移速度與城鄉(xiāng)差距分析 190
第四節(jié) 西部農(nóng)村勞動(dòng)力的流動(dòng)分析 190
一、西部農(nóng)村勞動(dòng)力的流動(dòng)現(xiàn)狀 190
二、西部農(nóng)村勞動(dòng)力的流向分析 193
第五節(jié) 促進(jìn)西部農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的措施與建議 195
第十一章2016年安徽勞動(dòng)力市場(chǎng)分析 203
第一節(jié) 安徽農(nóng)村勞動(dòng)力資源的現(xiàn)狀 203
一、安徽農(nóng)村勞動(dòng)力資源的數(shù)量 203
二、安徽農(nóng)村勞動(dòng)力的素質(zhì)分析 204
第二節(jié) 安徽農(nóng)村非農(nóng)產(chǎn)業(yè)就業(yè)狀況 209
一、農(nóng)林牧漁業(yè)勞動(dòng)力的比例 209
二、安徽鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展情況分析 209
第三節(jié) 安徽農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力的富余狀況 210
一、富余數(shù)量與轉(zhuǎn)移方向分析 210
二、轉(zhuǎn)移速度與城鄉(xiāng)差距分析 211
第四節(jié) 安徽農(nóng)村勞動(dòng)力的流動(dòng)分析 212
一、安徽農(nóng)村勞動(dòng)力的流動(dòng)現(xiàn)狀 212
二、安徽農(nóng)村勞動(dòng)力的流向分析 215
第五節(jié) 促進(jìn)安徽農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的措施與建議 216
第十二章2016年湖南勞動(dòng)力市場(chǎng)分析 222
第一節(jié) 湖南農(nóng)村勞動(dòng)力資源的現(xiàn)狀 222
一、湖南農(nóng)村勞動(dòng)力資源的數(shù)量 222
二、湖南農(nóng)村勞動(dòng)力的素質(zhì)分析 229
第二節(jié) 湖南農(nóng)村非農(nóng)產(chǎn)業(yè)就業(yè)狀況 230
一、農(nóng)林牧漁業(yè)勞動(dòng)力的比例 230
二、湖南鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展情況分析 231
第三節(jié) 湖南農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力的富余狀況 233
一、富余數(shù)量與轉(zhuǎn)移方向分析 233
二、轉(zhuǎn)移速度與城鄉(xiāng)差距分析 236
第四節(jié) 湖南農(nóng)村勞動(dòng)力的流動(dòng)分析 239
一、湖南農(nóng)村勞動(dòng)力的流動(dòng)現(xiàn)狀 239
二、湖南農(nóng)村勞動(dòng)力的流向分析 240
第五節(jié) 促進(jìn)湖南農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的措施與建議 240
第十三章2016年江西勞動(dòng)力市場(chǎng)分析 243
第一節(jié) 江西農(nóng)村勞動(dòng)力資源的現(xiàn)狀 243
一、江西農(nóng)村勞動(dòng)力資源的數(shù)量 243
二、江西農(nóng)村勞動(dòng)力的素質(zhì)分析 243
第二節(jié) 江西農(nóng)村非農(nóng)產(chǎn)業(yè)就業(yè)狀況 243
一、農(nóng)林牧漁業(yè)勞動(dòng)力的比例 243
二、江西鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展情況分析 245
第三節(jié) 江西農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力的富余狀況 245
一、富余數(shù)量與轉(zhuǎn)移方向分析 245
二、轉(zhuǎn)移速度與城鄉(xiāng)差距分析 246
第四節(jié) 江西農(nóng)村勞動(dòng)力的流動(dòng)分析 247
一、江西農(nóng)村勞動(dòng)力的流動(dòng)現(xiàn)狀 247
二、江西農(nóng)村勞動(dòng)力的流向分析 248
第五節(jié) 促進(jìn)江西農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的措施與建議 250
第十四章重點(diǎn)勞務(wù)企業(yè)運(yùn)營(yíng)分析 252
第一節(jié) 富士康 252
一、公司簡(jiǎn)介 252
二、公司競(jìng)爭(zhēng)力分析 253
（一）企業(yè)償債能力分析 253
（二）企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力分析 255
（三）企業(yè)盈利能力分析 258
三、公司業(yè)務(wù)介紹 259
第二節(jié) 諾基亞 260
一、公司簡(jiǎn)介 260
二、公司競(jìng)爭(zhēng)力分析 261
（一）企業(yè)償債能力分析 262
（二）企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力分析 264
（三）企業(yè)盈利能力分析 267
三、公司業(yè)務(wù)介紹 268
第三節(jié) 戴爾 270
一、公司簡(jiǎn)介 270
二、公司競(jìng)爭(zhēng)力分析 272
（一）企業(yè)償債能力分析 273
（二）企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力分析 274
（三）企業(yè)盈利能力分析 277
三、公司業(yè)務(wù)介紹 278
第四節(jié) 比亞迪 280
一、公司簡(jiǎn)介 280
二、 公司競(jìng)爭(zhēng)力分析 281
（一）企業(yè)償債能力分析 282
（二）企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力分析 283
（三）企業(yè)盈利能力分析 286
三、公司業(yè)務(wù)介紹 287
第五節(jié) 聯(lián)想 288
一、公司簡(jiǎn)介 288
二、公司競(jìng)爭(zhēng)力分析 289
（一）企業(yè)償債能力分析 290
（二）企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力分析 292
（三）企業(yè)盈利能力分析 295
三、公司業(yè)務(wù)介紹 296
第六節(jié) 美的 300
一、公司簡(jiǎn)介 300
二、公司競(jìng)爭(zhēng)力分析 301
（一）企業(yè)償債能力分析 303
（二）企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力分析 305
（三）企業(yè)盈利能力分析 308
三、公司業(yè)務(wù)介紹 309
第七節(jié) 三星 310
一、公司簡(jiǎn)介 310
二、公司競(jìng)爭(zhēng)力分析 312
（一）企業(yè)償債能力分析 313
（二）企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力分析 315
（三）企業(yè)盈利能力分析 318
三、公司業(yè)務(wù)介紹 319
第八節(jié) 愛(ài)立信 320
一、公司簡(jiǎn)介 320
二、公司競(jìng)爭(zhēng)力分析 323
（一）企業(yè)償債能力分析 326
（二）企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力分析 328
（三）企業(yè)盈利能力分析 331
三、公司業(yè)務(wù)介紹 332
第十五章2016-2022年中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì) 334（ZY LII）
第一節(jié) 2016-2022年中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)供需預(yù)測(cè) 334
一、2016-2022年中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)供給預(yù)測(cè) 334
二、2016-2022年中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)需求預(yù)測(cè) 334
三、2016-2022年中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)薪酬預(yù)測(cè) 335
第二節(jié) 2016-2022年中國(guó)勞動(dòng)力細(xì)分市場(chǎng)供需預(yù)測(cè) 338
一、2016-2022年重點(diǎn)省市勞動(dòng)力市場(chǎng)供需形勢(shì)預(yù)測(cè) 338
二、2016-2022年供大于求的熱點(diǎn)職業(yè)供求趨勢(shì)預(yù)測(cè) 339
三、2016-2022年供不應(yīng)求的熱點(diǎn)職業(yè)供求趨勢(shì)預(yù)測(cè) 340
第三節(jié) “十三五”及中長(zhǎng)期農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移趨勢(shì)研究 342
一、“十三五”時(shí)期農(nóng)民工工作面臨的有利條件 342
二、農(nóng)村剩余勞動(dòng)力現(xiàn)狀及趨勢(shì)分析 343
三、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移趨勢(shì) 347
四、“十三五”時(shí)期農(nóng)民工總體就業(yè)形勢(shì) 351（ZY LII）
圖表目錄
圖表 1 2012年2季度-2016年2季度國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值季度累計(jì)同比增長(zhǎng)率（%） 29
圖表 2 2012年8月-2016年8月居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)（上年同月=100） 30
圖表 3 2012年8月-2016年8月工業(yè)增加值月度同比增長(zhǎng)率（%） 33
圖表 4 2012年1-8月-2016年1-8月固定資產(chǎn)投資完成額月度累計(jì)同比增長(zhǎng)率（%） 35
圖表 5 央行近年來(lái)存貸款基準(zhǔn)利率調(diào)整一覽表 40
圖表 6 2013-2016年普通高等教育、中等職業(yè)教育及普通高中招生人數(shù) 59
圖表 7 116個(gè)城市的地區(qū)分布情況 74
圖表 8 供求總體情況 75
圖表 9 103個(gè)城市的地區(qū)分布情況 78
圖表 10 就業(yè)人數(shù)的三次產(chǎn)業(yè)就業(yè) 89
圖表 11 近五年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù) 90
圖表 12 近五年城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù) 91
圖表 13 近五年城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)及登記失業(yè)率 91
圖表 14 按用人單位性質(zhì)分組的需求人數(shù) 93
圖表 15 2011-2015年市場(chǎng)部分職業(yè)供求變化 94
圖表 16 按職業(yè)分組的供求人數(shù) 96
圖表 17 按求職人員類(lèi)別分組的求職人數(shù) 97
圖表 18 2011-2015年部分求職人員所占比重變化 97
圖表 19 近五年社會(huì)保險(xiǎn)參保人數(shù) 單位：萬(wàn)人 101
圖表 20 按產(chǎn)業(yè)分組的需求人數(shù) 110
圖表 21 2011-2015年度三次產(chǎn)業(yè)需求比重變化 111
圖表 22 十九三大類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生就業(yè)情況 121
圖表 23 供求總體情況 126
圖表 24 按行業(yè)分組的需求人數(shù) 161
圖表 25 2011-2016年部分行業(yè)需求比重變化 161
圖表 26 2011-2015年分技術(shù)等級(jí)供求變化 177
圖表 27 全國(guó)十大城市崗位需求和求職排行榜 178
圖表 28 按產(chǎn)業(yè)分組的需求人數(shù) 180
圖表 29 按產(chǎn)業(yè)分組的需求人數(shù) 181
圖表 30 2015年度按行業(yè)分組的需求人數(shù) 181
圖表 31 勞動(dòng)力文化程度 229
圖表 32 近3年富士康科技集團(tuán)資產(chǎn)負(fù)債率變化情況 254
圖表 33 近3年富士康科技集團(tuán)產(chǎn)權(quán)比率變化情況 255
圖表 34 近3年富士康科技集團(tuán)固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)情況 256
圖表 35 近3年富士康科技集團(tuán)流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)變化情況 256
圖表 36 近3年富士康科技集團(tuán)總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)變化情況 257
圖表 37 近3年富士康科技集團(tuán)銷(xiāo)售毛利率變化情況 258
圖表 38 近3年諾基亞（中國(guó)）投資有限公司資產(chǎn)負(fù)債率變化情況 262
圖表 39 近3年諾基亞（中國(guó)）投資有限公司產(chǎn)權(quán)比率變化情況 263
圖表 40 近3年諾基亞（中國(guó)）投資有限公司固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)情況 264
圖表 41 近3年諾基亞（中國(guó)）投資有限公司流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)變化情況 265
圖表 42 近3年諾基亞（中國(guó)）投資有限公司總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)變化情況 266
圖表 43 近3年諾基亞（中國(guó)）投資有限公司銷(xiāo)售毛利率變化情況 267
圖表 44 近3年戴爾（中國(guó)）有限公司資產(chǎn)負(fù)債率變化情況 273
圖表 45 近3年戴爾（中國(guó)）有限公司產(chǎn)權(quán)比率變化情況 274
圖表 46 近3年戴爾（中國(guó)）有限公司固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)情況 275
圖表 47 近3年戴爾（中國(guó)）有限公司流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)變化情況 276
圖表 48 近3年戴爾（中國(guó)）有限公司總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)變化情況 277
圖表 49 近3年戴爾（中國(guó)）有限公司銷(xiāo)售毛利率變化情況 278
圖表 50 近3年比亞迪股份有限公司資產(chǎn)負(fù)債率變化情況 282
圖表 51 近3年比亞迪股份有限公司產(chǎn)權(quán)比率變化情況 283
圖表 52 近3年比亞迪股份有限公司固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)情況 284
圖表 53 近3年比亞迪股份有限公司流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)變化情況 285
圖表 54 近3年比亞迪股份有限公司總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)變化情況 286
圖表 55 近3年比亞迪股份有限公司銷(xiāo)售毛利率變化情況 287
圖表 56 近3年聯(lián)想集團(tuán)資產(chǎn)負(fù)債率變化情況 290
圖表 57 近3年聯(lián)想集團(tuán)產(chǎn)權(quán)比率變化情況 291
圖表 58 近3年聯(lián)想集團(tuán)固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)情況 292
圖表 59 近3年聯(lián)想集團(tuán)流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)變化情況 293
圖表 60 近3年聯(lián)想集團(tuán)總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)變化情況 294
圖表 61 近3年聯(lián)想集團(tuán)銷(xiāo)售毛利率變化情況 295
圖表 62 近3年美的集團(tuán)資產(chǎn)負(fù)債率變化情況 304
圖表 63 近3年美的集團(tuán)產(chǎn)權(quán)比率變化情況 305
圖表 64 近3年美的集團(tuán)固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)情況 306
圖表 65 近3年美的集團(tuán)流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)變化情況 306
圖表 66 近3年美的集團(tuán)總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)變化情況 307
圖表 67 近3年美的集團(tuán)銷(xiāo)售毛利率變化情況 308
圖表 68 近3年三星(中國(guó))投資有限公司資產(chǎn)負(fù)債率變化情況 314
圖表 69 近3年三星(中國(guó))投資有限公司產(chǎn)權(quán)比率變化情況 315
圖表 70 近3年三星(中國(guó))投資有限公司固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)情況 316
圖表 71 近3年三星(中國(guó))投資有限公司流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)變化情況 317
圖表 72 近3年三星(中國(guó))投資有限公司總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)變化情況 317
圖表 73 近3年三星(中國(guó))投資有限公司銷(xiāo)售毛利率變化情況 318
圖表 74 近3年愛(ài)立信(中國(guó))通信有限公司資產(chǎn)負(fù)債率變化情況 326
圖表 75 近3年愛(ài)立信(中國(guó))通信有限公司產(chǎn)權(quán)比率變化情況 327
圖表 76 近3年愛(ài)立信(中國(guó))通信有限公司固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)情況 328
圖表 77 近3年愛(ài)立信(中國(guó))通信有限公司流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)變化情況 329
圖表 78 近3年愛(ài)立信(中國(guó))通信有限公司總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)變化情況 330
圖表 79 近3年愛(ài)立信(中國(guó))通信有限公司銷(xiāo)售毛利率變化情況 331
圖表 80 中國(guó)人口年齡結(jié)構(gòu)分布2012-2023年 335
圖表 81 中國(guó)鄉(xiāng)村勞動(dòng)力資源數(shù)及從業(yè)人員數(shù) 344
圖表 82 農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力需求量（單位：億人） 345
圖表 83 2015-2030年經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)及其源泉（%） 348
圖表 84 其他模擬結(jié)果 349
圖表 85 城鎮(zhèn)化及勞動(dòng)力從業(yè)結(jié)構(gòu)變化 350
圖表 86 中長(zhǎng)期中國(guó)就業(yè)增長(zhǎng)的行業(yè)分布模擬結(jié)果 350
圖表 87 “十三五”期間勞動(dòng)力供給預(yù)測(cè) 351
表格目錄
表格 1 近4年富士康科技集團(tuán)資產(chǎn)負(fù)債率變化情況 253
表格 2 近4年富士康科技集團(tuán)產(chǎn)權(quán)比率變化情況 254
表格 3 近4年富士康科技集團(tuán)固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)情況 255
表格 4 近4年富士康科技集團(tuán)流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)變化情況 256
表格 5 近4年富士康科技集團(tuán)總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)變化情況 257
表格 6 近4年富士康科技集團(tuán)銷(xiāo)售毛利率變化情況 258
表格 7 近4年諾基亞（中國(guó)）投資有限公司資產(chǎn)負(fù)債率變化情況 262
表格 8 近4年諾基亞（中國(guó)）投資有限公司產(chǎn)權(quán)比率變化情況 263
表格 9 近4年諾基亞（中國(guó)）投資有限公司固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)情況 264
表格 10 近4年諾基亞（中國(guó)）投資有限公司流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)變化情況 265
表格 11 近4年諾基亞（中國(guó)）投資有限公司總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)變化情況 266
表格 12 近4年諾基亞（中國(guó)）投資有限公司銷(xiāo)售毛利率變化情況 267
表格 13 近4年戴爾（中國(guó)）有限公司資產(chǎn)負(fù)債率變化情況 273
表格 14 近4年戴爾（中國(guó)）有限公司產(chǎn)權(quán)比率變化情況 274
表格 15 近4年戴爾（中國(guó)）有限公司固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)情況 275
表格 16 近4年戴爾（中國(guó)）有限公司流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)變化情況 275
表格 17 近4年戴爾（中國(guó)）有限公司總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)變化情況 276
表格 18 近4年戴爾（中國(guó)）有限公司銷(xiāo)售毛利率變化情況 277
表格 19 近4年比亞迪股份有限公司資產(chǎn)負(fù)債率變化情況 282
表格 20 近4年比亞迪股份有限公司產(chǎn)權(quán)比率變化情況 283
表格 21 近4年比亞迪股份有限公司固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)情況 284
表格 22 近4年比亞迪股份有限公司流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)變化情況 284
表格 23 近4年比亞迪股份有限公司總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)變化情況 285
表格 24 近4年比亞迪股份有限公司銷(xiāo)售毛利率變化情況 286
表格 25 近4年聯(lián)想集團(tuán)資產(chǎn)負(fù)債率變化情況 290
表格 26 近4年聯(lián)想集團(tuán)產(chǎn)權(quán)比率變化情況 291
表格 27 近4年聯(lián)想集團(tuán)固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)情況 292
表格 28 近4年聯(lián)想集團(tuán)流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)變化情況 293
表格 29 近4年聯(lián)想集團(tuán)總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)變化情況 294
表格 30 近4年聯(lián)想集團(tuán)銷(xiāo)售毛利率變化情況 295
表格 31 近4年美的集團(tuán)資產(chǎn)負(fù)債率變化情況 303
表格 32 近4年美的集團(tuán)產(chǎn)權(quán)比率變化情況 304
表格 33 近4年美的集團(tuán)固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)情況 305
表格 34 近4年美的集團(tuán)流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)變化情況 306
表格 35 近4年美的集團(tuán)總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)變化情況 307
◆ 本報(bào)告分析師具有專(zhuān)業(yè)研究能力，報(bào)告中相關(guān)行業(yè)數(shù)據(jù)及市場(chǎng)預(yù)測(cè)主要為公司研究員采用桌面研究、業(yè)界訪談、市場(chǎng)調(diào)查及其他研究方法，部分文字和數(shù)據(jù)采集于公開(kāi)信息，并且結(jié)合智研咨詢監(jiān)測(cè)產(chǎn)品數(shù)據(jù)，通過(guò)智研統(tǒng)計(jì)預(yù)測(cè)模型估算獲得；企業(yè)數(shù)據(jù)主要為官方渠道以及訪談獲得，智研咨詢對(duì)該等信息的準(zhǔn)確性、完整性和可靠性做最大努力的追求，受研究方法和數(shù)據(jù)獲取資源的限制，本報(bào)告只提供給用戶作為市場(chǎng)參考資料，本公司對(duì)該報(bào)告的數(shù)據(jù)和觀點(diǎn)不承擔(dān)法律責(zé)任。
◆ 本報(bào)告所涉及的觀點(diǎn)或信息僅供參考，不構(gòu)成任何證券或基金投資建議。本報(bào)告僅在相關(guān)法律許可的情況下發(fā)放，并僅為提供信息而發(fā)放，概不構(gòu)成任何廣告或證券研究報(bào)告。本報(bào)告數(shù)據(jù)均來(lái)自合法合規(guī)渠道，觀點(diǎn)產(chǎn)出及數(shù)據(jù)分析基于分析師對(duì)行業(yè)的客觀理解，本報(bào)告不受任何第三方授意或影響。
◆ 本報(bào)告所載的資料、意見(jiàn)及推測(cè)僅反映智研咨詢于發(fā)布本報(bào)告當(dāng)日的判斷，過(guò)往報(bào)告中的描述不應(yīng)作為日后的表現(xiàn)依據(jù)。在不同時(shí)期，智研咨詢可發(fā)表與本報(bào)告所載資料、意見(jiàn)及推測(cè)不一致的報(bào)告或文章。智研咨詢均不保證本報(bào)告所含信息保持在最新?tīng)顟B(tài)。同時(shí)，智研咨詢對(duì)本報(bào)告所含信息可在不發(fā)出通知的情形下做出修改，讀者應(yīng)當(dāng)自行關(guān)注相應(yīng)的更新或修改。任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人應(yīng)對(duì)其利用本報(bào)告的數(shù)據(jù)、分析、研究、部分或者全部?jī)?nèi)容所進(jìn)行的一切活動(dòng)負(fù)責(zé)并承擔(dān)該等活動(dòng)所導(dǎo)致的任何損失或傷害。
01
智研咨詢成立于2008年，具有17年產(chǎn)業(yè)咨詢經(jīng)驗(yàn)
02
智研咨詢總部位于北京，具有得天獨(dú)厚的專(zhuān)家資源和區(qū)位優(yōu)勢(shì)
03
智研咨詢目前累計(jì)服務(wù)客戶上萬(wàn)家，客戶覆蓋全球，得到客戶一致好評(píng)
04
智研咨詢不僅僅提供精品行研報(bào)告，還提供產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、IPO咨詢、行業(yè)調(diào)研等全案產(chǎn)業(yè)咨詢服務(wù)
05
智研咨詢精益求精地完善研究方法，用專(zhuān)業(yè)和科學(xué)的研究模型和調(diào)研方法，不斷追求數(shù)據(jù)和觀點(diǎn)的客觀準(zhǔn)確
06
智研咨詢不定期提供各觀點(diǎn)文章、行業(yè)簡(jiǎn)報(bào)、監(jiān)測(cè)報(bào)告等免費(fèi)資源，踐行用信息驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的公司使命
07
智研咨詢建立了自有的數(shù)據(jù)庫(kù)資源和知識(shí)庫(kù)
08
智研咨詢觀點(diǎn)和數(shù)據(jù)被媒體、機(jī)構(gòu)、券商廣泛引用和轉(zhuǎn)載，具有廣泛的品牌知名度
品質(zhì)保證
智研咨詢是行業(yè)研究咨詢服務(wù)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)品牌，公司擁有強(qiáng)大的智囊顧問(wèn)團(tuán)，與國(guó)內(nèi)數(shù)百家咨詢機(jī)構(gòu)，行業(yè)協(xié)會(huì)建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì)和資源，保證了我們報(bào)告的專(zhuān)業(yè)性。
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持續(xù)讓客戶滿意是我們一直的追求。公司會(huì)安排專(zhuān)業(yè)的客服專(zhuān)員會(huì)定期電話回訪或上門(mén)拜訪，收集您對(duì)我們服務(wù)的意見(jiàn)及建議，做到讓客戶100%滿意。
