我公司擁有所有研究報(bào)告產(chǎn)品的唯一著作權(quán)，當(dāng)您購(gòu)買報(bào)告或咨詢業(yè)務(wù)時(shí)，請(qǐng)認(rèn)準(zhǔn)“智研鈞略”商標(biāo)，及唯一官方網(wǎng)站智研咨詢網(wǎng)（www.thewallstreetmoneymachine.com）。若要進(jìn)行引用、刊發(fā)，需要獲得智研咨詢的正式授權(quán)。
- 報(bào)告目錄
- 研究方法
前言
在我國(guó)，人力資源服務(wù)行業(yè)是沐浴著國(guó)家改革開(kāi)放的春風(fēng)開(kāi)始起步的，隨著我國(guó)社會(huì)保障體系不斷完善，人才流動(dòng)性的增強(qiáng)，人力資源服務(wù)的市場(chǎng)需求進(jìn)一步擴(kuò)大，從業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)一步增多，國(guó)內(nèi)人力資源服務(wù)業(yè)步入快速發(fā)展階段，市場(chǎng)逐步呈現(xiàn)比較多樣化的服務(wù)產(chǎn)品，包括人才派遣、人事社保代理、招聘獵頭、崗位外包、財(cái)務(wù)外包、福利外包、員工關(guān)系、管理咨詢、教育培訓(xùn)、外籍人員服務(wù)、海外勞務(wù)等。在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的推動(dòng)下，人力資源服務(wù)逐步延伸至基于網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的服務(wù)模式。網(wǎng)絡(luò)招聘等業(yè)務(wù)的興起，推動(dòng)了人力資源服務(wù)的快速發(fā)展。2012-2018年我國(guó)人才招聘市場(chǎng)規(guī)模及增長(zhǎng)速度
| 年份 | 我國(guó)人才招聘市場(chǎng)規(guī)模：億元 | 增長(zhǎng)速度 |
| 2012年 | 750 | |
| 2013年 | 802 | 6.93% |
| 2014年 | 865 | 7.86% |
| 2015年 | 912 | 5.43% |
| 2016年 | 1011 | 10.86% |
| 2017年 | 1145 | 13.25% |
| 2018年 | 1352 | 18.08% |
資料來(lái)源：智研咨詢整理
智研咨詢發(fā)布的《2019-2025年中國(guó)人才招聘市場(chǎng)供需預(yù)測(cè)與投資前景研究報(bào)告》內(nèi)容翔實(shí)，包括人才招聘相關(guān)概念及發(fā)展環(huán)境、人才招聘市場(chǎng)運(yùn)行態(tài)勢(shì)、市場(chǎng)容量、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、消費(fèi)需求及發(fā)展問(wèn)題等，最后分析了中國(guó)人才招聘行業(yè)面臨的機(jī)遇及發(fā)展前景。若您想對(duì)中國(guó)人才招聘有系統(tǒng)了解或想投資該行業(yè)，本報(bào)告將是不可或缺的重要工具。
報(bào)告研究數(shù)據(jù)主要來(lái)源于國(guó)家統(tǒng)計(jì)局、海關(guān)總署、商務(wù)部、問(wèn)卷調(diào)查及其他數(shù)據(jù)庫(kù)。其中宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)主要來(lái)自國(guó)家統(tǒng)計(jì)局，部分行業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)主要來(lái)自國(guó)家統(tǒng)計(jì)局及市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)，企業(yè)數(shù)據(jù)主要來(lái)自于國(guó)統(tǒng)計(jì)局規(guī)模企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)及證券交易所等，價(jià)格數(shù)據(jù)主要來(lái)自于各類市場(chǎng)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)庫(kù)。
第一部分行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
第一章2018年中國(guó)人才招聘行業(yè)發(fā)展分析 1
第一節(jié) 2018年中國(guó)人才招聘行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀 1
一、人才招聘行業(yè)定義 1
二、人才招聘行業(yè)特性及在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的地位 2
第二節(jié) 2018年中國(guó)人才招聘行業(yè)供求情況 4
一、2013-2018年中國(guó)人才招聘行業(yè)需求情況 4
二、2013-2018年中國(guó)人才招聘行業(yè)規(guī)模 4
第三節(jié) 2019-2025年中國(guó)人才招聘行業(yè)發(fā)展分析 5
一、2019-2025年人才招聘行業(yè)發(fā)展趨勢(shì) 5
二、2019-2025年人才招聘市場(chǎng)規(guī)模 6
三、2019-2025年人才招聘行業(yè)應(yīng)用趨勢(shì)預(yù)測(cè) 6
四、2019-2025年人才招聘細(xì)分市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè) 7
第四節(jié) 2014年通過(guò)人才介紹服務(wù)成功換工作人數(shù) 9
第二章2018年中國(guó)人才招聘產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境分析 11
第一節(jié) 2018年中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境分析 11
一、中國(guó)GDP增長(zhǎng)情況分析 11
二、工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)分析 12
三、全社會(huì)固定資產(chǎn)投資分析 22
四、城鄉(xiāng)居民收入與消費(fèi)分析 24
五、社會(huì)消費(fèi)品零售總額分析 26
六、對(duì)外貿(mào)易的發(fā)展形勢(shì)分析 28
第二節(jié) 中國(guó)人才招聘行業(yè)政策環(huán)境分析 30
一、行業(yè)監(jiān)管管理體制 30
二、行業(yè)相關(guān)政策分析 30
三、上下游產(chǎn)業(yè)政策影響 82
第三節(jié) 中國(guó)人才招聘行業(yè)環(huán)境分析 83
一、行業(yè)發(fā)展概況 83
二、行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀 84
第四節(jié) 2018年中國(guó)人才招聘產(chǎn)業(yè)社會(huì)環(huán)境發(fā)展分析 85
一、人口環(huán)境分析 85
二、教育環(huán)境分析 88
三、文化環(huán)境分析 96
四、生態(tài)環(huán)境分析 104
五、中國(guó)城鎮(zhèn)化率 105
第二部分行業(yè)深度分析
第三章中國(guó)人才招聘行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈分析 107
第一節(jié) 人才招聘行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈概述 107
一、上游行業(yè)影響及分析 107
二、下游行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分析及提示 107
三、關(guān)聯(lián)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分析及提示 107
第二節(jié) 人才招聘上游產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r分析 108
一、上游行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀 108
二、上游行業(yè)發(fā)展趨勢(shì) 114
第三節(jié) 人才招聘下游應(yīng)用需求市場(chǎng)分析 115
一、行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析 115
二、行業(yè)需求狀況分析 120
三、行業(yè)需求前景分析 120
第四章人才招聘行業(yè)渠道分析 121
第一節(jié) 渠道形式及對(duì)比 121
第二節(jié) 各類渠道對(duì)人才招聘行業(yè)的影響 122
第三節(jié) 主要人才招聘企業(yè)渠道研究 124
第五章2018年中國(guó)人才招聘行業(yè)發(fā)展分析 126
第一節(jié) 中國(guó)人才招聘行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀 126
第二節(jié) 人才招聘行業(yè)特點(diǎn)分析 127
第三節(jié) 人才招聘行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析 129
第六章2018年中國(guó)人才招聘產(chǎn)業(yè)供需情況及集中度分析 130
第一節(jié) 中國(guó)人才招聘行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r 130
一、2013-2018年人才招聘行業(yè)市場(chǎng)供給分析 130
二、2013-2018年人才招聘行業(yè)市場(chǎng)需求分析 131
從行業(yè)需求看，86.6%的企業(yè)用人需求集中在制造業(yè)（33.2%）、批發(fā)和零售業(yè)（12.8%）、住宿和餐飲業(yè)（10.0%）、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)（9.4%）、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)（8.9%）、信息傳輸計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)（5.0%）、房地產(chǎn)業(yè)（3.8%）、建筑業(yè)（3.5%）等行業(yè)。
2018年第四季度我國(guó)企業(yè)用人需求結(jié)構(gòu)
資料來(lái)源：中國(guó)人力資源市場(chǎng)信息監(jiān)測(cè)中心
三、2013-2018年人才招聘行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模分析 131
第二節(jié) 中國(guó)人才招聘行業(yè)集中度分析 132
一、行業(yè)市場(chǎng)區(qū)域分布情況 132
二、行業(yè)市場(chǎng)集中度情況 132
三、行業(yè)企業(yè)集中度分析 132
第七章2013-2018年中國(guó)人才招聘市場(chǎng)運(yùn)行情況 133
第一節(jié) 行業(yè)最新動(dòng)態(tài)分析 133
一、行業(yè)相關(guān)動(dòng)態(tài)概述 133
二、行業(yè)發(fā)展熱點(diǎn)聚焦 134
第二節(jié) 行業(yè)現(xiàn)狀分析 135
第三節(jié) 行業(yè)市場(chǎng)情況 135
第八章2013-2018年中國(guó)人才招聘所屬行業(yè)主要數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)分析 137
第一節(jié) 2013-2018年中國(guó)人才招聘所屬行業(yè)總體數(shù)據(jù)分析 137
一、2013年中國(guó)人才招聘所屬行業(yè)企業(yè)銷售數(shù)據(jù)分析 137
二、2014年中國(guó)人才招聘所屬行業(yè)企業(yè)銷售數(shù)據(jù)分析 138
三、2018年中國(guó)人才招聘所屬行業(yè)企業(yè)銷售數(shù)據(jù)分析 138
第二節(jié) 2013-2018年中國(guó)人才招聘所屬行業(yè)不同規(guī)模企業(yè)數(shù)據(jù)分析 139
一、2013年中國(guó)人才招聘所屬行業(yè)不同規(guī)模企業(yè)數(shù)據(jù)分析 139
二、2014年中國(guó)人才招聘所屬行業(yè)不同規(guī)模企業(yè)數(shù)據(jù)分析 140
三、2018年中國(guó)人才招聘所屬行業(yè)不同規(guī)模企業(yè)數(shù)據(jù)分析 140
第三節(jié) 2013-2018年中國(guó)人才招聘所屬行業(yè)不同所有制企業(yè)數(shù)據(jù)分析
一、2013年中國(guó)人才招聘所屬行業(yè)不同所有制企業(yè)數(shù)據(jù)分析 141
二、2014年中國(guó)人才招聘所屬行業(yè)不同所有制企業(yè)數(shù)據(jù)分析 142
三、2018年中國(guó)人才招聘所屬行業(yè)不同所有制企業(yè)數(shù)據(jù)分析 142
第九章人才招聘行業(yè)區(qū)域分析 143
第一節(jié) 華北人才招聘行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r分析 143
一、人才招聘行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀 143
二、人才招聘市場(chǎng)需求分析 144
三、人才招聘市場(chǎng)規(guī)模分析 144
四、人才招聘行業(yè)發(fā)展形勢(shì) 145
第二節(jié) 華中地區(qū)人才招聘行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r分析 145
第三節(jié) 華東地區(qū)人才招聘行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r分析 146
第四節(jié) 華南地區(qū)人才招聘行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r分析 146
第五節(jié) 西北地區(qū)人才招聘行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r分析 147
第六節(jié) 東北地區(qū)人才招聘行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r分析 147
第七節(jié) 西南地區(qū)人才招聘行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r分析 148
第三部分行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局
第十章2018年中國(guó)人才招聘行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局分析 149
第一節(jié) 行業(yè)總體市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況分析 149
一、人才招聘行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)分析 149
二、人才招聘行業(yè)企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)格局分析 152
三、人才招聘行業(yè)SWOT分析 154
第二節(jié) 人才招聘行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局綜述 155
一、人才招聘行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)概況 155
二、人才招聘行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力分析 156
第十一章人才招聘行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)分析 158
第一節(jié) ADP 158
一、企業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)分析 158
二、企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況 160
三、企業(yè)人才招聘規(guī)模 165
四、企業(yè)在華投資布局 165
第二節(jié) 任仕達(dá)集團(tuán) 168
一、企業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)分析 168
二、企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況 171
三、企業(yè)人才招聘規(guī)模 172
四、企業(yè)在華投資布局 173
第三節(jié) 萬(wàn)寶盛華集團(tuán) 174
一、企業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)分析 174
二、企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況 175
三、企業(yè)人才招聘規(guī)模 175
四、企業(yè)在華投資布局 175
第四節(jié) 中國(guó)國(guó)際技術(shù)智力合作公司 176
一、企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 176
二、企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍 177
三、企業(yè)業(yè)務(wù)區(qū)域分布 177
四、企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況 177
五、企業(yè)人才招聘規(guī)模 181
六、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 182
七、企業(yè)最新發(fā)展動(dòng)向 182
第五節(jié) 前程無(wú)憂 183
一、企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 183
二、企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍 183
三、企業(yè)業(yè)務(wù)區(qū)域分布 184
四、企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況 187
五、企業(yè)人才招聘規(guī)模 187
六、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 188
七、企業(yè)最新發(fā)展動(dòng)向 189
第六節(jié) 北京外企人力資源服務(wù)有限公司 190
一、企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 190
二、企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍 190
三、企業(yè)業(yè)務(wù)區(qū)域分布 191
四、企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況 191
五、企業(yè)人才招聘規(guī)模 191
六、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 192
七、企業(yè)最新發(fā)展動(dòng)向 193
第七節(jié) 科銳國(guó)際人力資源有限公司 193
一、企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析 193
二、企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍 194
三、企業(yè)業(yè)務(wù)區(qū)域分布 194
四、企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況 194
五、企業(yè)人才招聘規(guī)模 195
六、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 196
七、企業(yè)最新發(fā)展動(dòng)向 197
第八節(jié) 用友軟件股份有限公司 198
一、企業(yè)發(fā)展概況 198
二、企業(yè)經(jīng)營(yíng)及財(cái)務(wù)分析 199
三、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 200
四、企業(yè)未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略 201
第九節(jié) 金蝶國(guó)際軟件集團(tuán)有限公司 203
一、企業(yè)發(fā)展概況 203
二、企業(yè)經(jīng)營(yíng)及財(cái)務(wù)分析 204
三、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 210
四、企業(yè)未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略 211
第十節(jié) 東軟集團(tuán)股份有限公司 212
一、企業(yè)發(fā)展概況 212
二、企業(yè)經(jīng)營(yíng)及財(cái)務(wù)分析 213
三、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析 219
四、企業(yè)未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略 219
第十二章2019-2025年人才招聘行業(yè)發(fā)展前景預(yù)測(cè)分析 225
第一節(jié) 2019-2025年中國(guó)人才招聘行業(yè)未來(lái)發(fā)展預(yù)測(cè)分析 225
一、中國(guó)人才招聘行業(yè)發(fā)展方向及投資機(jī)會(huì)分析 225
二、2019-2025年中國(guó)人才招聘行業(yè)發(fā)展規(guī)模分析 226
三、2019-2025年中國(guó)人才招聘行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析 226
第二節(jié) 2019-2025年中國(guó)人才招聘行業(yè)供需預(yù)測(cè) 227
一、2019-2025年中國(guó)人才招聘行業(yè)供給預(yù)測(cè) 227
二、2019-2025年中國(guó)人才招聘行業(yè)需求預(yù)測(cè) 228
第十三章2019-2025年中國(guó)人才招聘行業(yè)投資風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警 229
第一節(jié) 人才招聘風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)模型（CWB235）
一、行業(yè)定位 229
二、宏觀環(huán)境 229
三、財(cái)務(wù)狀況 231
四、需求空間 231
五、供給約束 232
六、行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)的結(jié)論 232
第二節(jié) 中國(guó)人才招聘行業(yè)存在問(wèn)題分析 232
第三節(jié) 針對(duì)人才招聘不同企業(yè)的投資建議 236
一、人才招聘總體投資建議 236
二、大型企業(yè)投資建議 236
三、中小型企業(yè)投資建議 236
第四節(jié) 人才招聘投資風(fēng)險(xiǎn)提示 236
一、政策和體制風(fēng)險(xiǎn) 236
二、技術(shù)發(fā)展風(fēng)險(xiǎn) 237
三、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn) 237
四、經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn) 237
第十四章2019-2025年中國(guó)人才招聘行業(yè)發(fā)展策略及投資建議 238
第一節(jié) 人才招聘企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃背景意義（ZYCWB）
一、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的需要 238
二、企業(yè)做大做強(qiáng)的需要 239
三、企業(yè)可持續(xù)發(fā)展需要 240
第二節(jié) 人才招聘行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究 241
一、戰(zhàn)略綜合規(guī)劃 241
二、技術(shù)開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略 241
三、業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略 243
四、區(qū)域戰(zhàn)略規(guī)劃 245
五、產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃 246
六、營(yíng)銷品牌戰(zhàn)略 246
七、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略規(guī)劃 247
第三節(jié) 對(duì)我國(guó)人才招聘品牌的戰(zhàn)略思考 248
一、人才招聘品牌的重要性 248
二、人才招聘實(shí)施品牌戰(zhàn)略的意義 249
三、人才招聘企業(yè)品牌的現(xiàn)狀分析 250
四、我國(guó)人才招聘企業(yè)的品牌戰(zhàn)略 251
五、人才招聘品牌戰(zhàn)略管理的策略 251
圖表目錄
圖表：2013-2018年中國(guó)人才招聘行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模 5
圖表：2019-2025年人才招聘市場(chǎng)規(guī)模預(yù)測(cè) 6
圖表：2014年通過(guò)人才介紹服務(wù)成功換工作人數(shù) 9
圖表：2013-2018年國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值及增長(zhǎng)速度 11
圖表：2014年各種運(yùn)輸方式完成貨物運(yùn)輸量及其增長(zhǎng)速度 12
圖表：2014年各種運(yùn)輸方式完成旅客運(yùn)輸量及其增長(zhǎng)速度 12
圖表：2013-2014Q3全國(guó)規(guī)模以上工業(yè)增加值及增長(zhǎng)速度 14
圖表：2014年主要工業(yè)產(chǎn)品及其增長(zhǎng)速度 14
圖表：2013-2018年全國(guó)一般公共財(cái)政收入 16
圖表：2013-2018年國(guó)家外匯儲(chǔ)備 19
圖表：2014年年末全部金融機(jī)構(gòu)本外幣存貸款余額及其增長(zhǎng)速度 20
圖表：2013-2018年社會(huì)固定資產(chǎn)投資 22
圖表：2014年分行業(yè)固定資產(chǎn)投資（不含農(nóng)戶）及其增長(zhǎng)速度 22
圖表：2014年固定資產(chǎn)投資新增主要生產(chǎn)與運(yùn)營(yíng)能力 23
圖表：2014年按收入來(lái)源分全國(guó)居民人均可支配收入占比 25
圖表：2014年居民消費(fèi)價(jià)格比2014年漲跌幅度 25
圖表：2013-2018年社會(huì)消費(fèi)品零售總額 26
圖表：2013-2018年中國(guó)對(duì)外貿(mào)易進(jìn)出口總額 28
圖表：2014年貨物進(jìn)出口總額及其增長(zhǎng)速度 28
圖表：2014年主要商品出口數(shù)量、金額及其增長(zhǎng)速度 29
圖表：2014年末人口數(shù)及其構(gòu)成 85
圖表：2009-2014年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù) 86
圖表：2009-2014年國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值與全部就業(yè)人員比率 86
圖表：2009-2014年高等教育、中等職業(yè)教育及普通高中招生人數(shù) 88
圖表：2009-2014年研究與試驗(yàn)發(fā)展（R&D）經(jīng)費(fèi)支出 102
圖表：2009-2014年中國(guó)城鎮(zhèn)化水平 105
圖表：獵頭職位十大熱門行業(yè)分布三年趨勢(shì) 113
圖表：獵頭職位薪酬分布三年變化趨勢(shì) 114
圖表：2013-2018年人才招聘行業(yè) 129
圖表：2013-2018年人才招聘行業(yè) 130
圖表：2013-2018年中國(guó)人才招聘行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模 130
圖表：人才招聘行業(yè)網(wǎng)絡(luò)調(diào)查數(shù)據(jù) 134
圖表：2014年中國(guó)人才招聘行業(yè)全部企業(yè)銷售數(shù)據(jù) 136
圖表：2014年中國(guó)人才招聘行業(yè)全部企業(yè)銷售數(shù)據(jù) 137
圖表：2018年中國(guó)人才招聘行業(yè)全部企業(yè)銷售數(shù)據(jù) 137
圖表：2014年中國(guó)人才招聘所屬行業(yè)不同規(guī)模企業(yè)數(shù)據(jù) 138
圖表：2014年中國(guó)人才招聘所屬行業(yè)不同規(guī)模企業(yè)數(shù)據(jù) 139
圖表：2018年中國(guó)人才招聘所屬行業(yè)不同規(guī)模企業(yè)數(shù)據(jù) 139
圖表：2014年中國(guó)人才招聘所屬行業(yè)不同所有制企業(yè)數(shù)據(jù) 140
圖表：2014年中國(guó)人才招聘所屬行業(yè)不同所有制企業(yè)數(shù)據(jù) 141
圖表：2018年中國(guó)人才招聘所屬行業(yè)不同所有制企業(yè)數(shù)據(jù) 141
圖表：2013-2018年華北地區(qū)人才招聘行業(yè)銷售收入情況 142
圖表：2013-2018年華北地區(qū)人才招聘行業(yè)需求規(guī)模情況 143
圖表：2013-2018年華北地區(qū)人才招聘行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模情況 143
圖表：2013-2018年華中地區(qū)人才招聘行業(yè)銷售收入情況 144
圖表：2013-2018年華東地區(qū)人才招聘行業(yè)銷售收入情況 145
圖表：2013-2018年華南地區(qū)人才招聘行業(yè)銷售收入情況 145
圖表：2013-2018年西北地區(qū)人才招聘行業(yè)銷售收入情況 146
圖表：2013-2018年?yáng)|北地區(qū)人才招聘行業(yè)銷售收入情況 146
圖表：2013-2018年西南地區(qū)人才招聘行業(yè)銷售收入情況 147
圖表：2014年人才招聘不同地域企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局 151
圖表：2014年人才招聘不同規(guī)模企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局 152
圖表：2014年人才招聘不同所有制企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局 152
圖表：2013-2018年ADP公司資產(chǎn)負(fù)債表 159
圖表：2014年3、4季度ADP公司利潤(rùn)表 160
圖表：2011-2014年ADP公司總收入額對(duì)比 160
圖表：2011-2014年ADP公司每股收益對(duì)比 160
圖表：2013-2018年ADP公司利潤(rùn)分配表 161
圖表：2013-2018年ADP公司現(xiàn)金流量表 162
圖表：2013-2018年6月ADP公司每股動(dòng)態(tài)關(guān)鍵指標(biāo) 162
圖表：2013-2018年6月ADP公司收入 163
圖表：2013-2018年6月ADP公司收入增長(zhǎng)率 163
圖表：2013-2018年6月ADP公司現(xiàn)金流狀況 163
圖表：2013-2018年6月ADP公司資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率指標(biāo) 164
圖表：2011-2014年任仕達(dá)集團(tuán)營(yíng)業(yè)收入 170
圖表：2011-2014年任仕達(dá)集團(tuán)凈利潤(rùn)收入 170
圖表：2011-2014年任仕達(dá)集團(tuán)全球分支機(jī)構(gòu)數(shù)量 171
圖表：2013-2018年萬(wàn)寶盛華集團(tuán)利潤(rùn)分配表 174
圖表：2013-2018年前程無(wú)憂公司資產(chǎn)負(fù)債表 186
圖表：2013-2018年用友軟件股份有限公司償債能力分析 198
圖表：2013-2018年用友軟件股份有限公司資本結(jié)構(gòu)分析 198
圖表：2013-2018年用友軟件股份有限公司經(jīng)營(yíng)效率分析 199
圖表：2013-2018年用友軟件股份有限公司獲利能力分析 199
圖表：2014年金蝶國(guó)際軟件集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)指標(biāo) 203
◆ 本報(bào)告分析師具有專業(yè)研究能力，報(bào)告中相關(guān)行業(yè)數(shù)據(jù)及市場(chǎng)預(yù)測(cè)主要為公司研究員采用桌面研究、業(yè)界訪談、市場(chǎng)調(diào)查及其他研究方法，部分文字和數(shù)據(jù)采集于公開(kāi)信息，并且結(jié)合智研咨詢監(jiān)測(cè)產(chǎn)品數(shù)據(jù)，通過(guò)智研統(tǒng)計(jì)預(yù)測(cè)模型估算獲得；企業(yè)數(shù)據(jù)主要為官方渠道以及訪談獲得，智研咨詢對(duì)該等信息的準(zhǔn)確性、完整性和可靠性做最大努力的追求，受研究方法和數(shù)據(jù)獲取資源的限制，本報(bào)告只提供給用戶作為市場(chǎng)參考資料，本公司對(duì)該報(bào)告的數(shù)據(jù)和觀點(diǎn)不承擔(dān)法律責(zé)任。
◆ 本報(bào)告所涉及的觀點(diǎn)或信息僅供參考，不構(gòu)成任何證券或基金投資建議。本報(bào)告僅在相關(guān)法律許可的情況下發(fā)放，并僅為提供信息而發(fā)放，概不構(gòu)成任何廣告或證券研究報(bào)告。本報(bào)告數(shù)據(jù)均來(lái)自合法合規(guī)渠道，觀點(diǎn)產(chǎn)出及數(shù)據(jù)分析基于分析師對(duì)行業(yè)的客觀理解，本報(bào)告不受任何第三方授意或影響。
◆ 本報(bào)告所載的資料、意見(jiàn)及推測(cè)僅反映智研咨詢于發(fā)布本報(bào)告當(dāng)日的判斷，過(guò)往報(bào)告中的描述不應(yīng)作為日后的表現(xiàn)依據(jù)。在不同時(shí)期，智研咨詢可發(fā)表與本報(bào)告所載資料、意見(jiàn)及推測(cè)不一致的報(bào)告或文章。智研咨詢均不保證本報(bào)告所含信息保持在最新?tīng)顟B(tài)。同時(shí)，智研咨詢對(duì)本報(bào)告所含信息可在不發(fā)出通知的情形下做出修改，讀者應(yīng)當(dāng)自行關(guān)注相應(yīng)的更新或修改。任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人應(yīng)對(duì)其利用本報(bào)告的數(shù)據(jù)、分析、研究、部分或者全部?jī)?nèi)容所進(jìn)行的一切活動(dòng)負(fù)責(zé)并承擔(dān)該等活動(dòng)所導(dǎo)致的任何損失或傷害。
01
智研咨詢成立于2008年，具有17年產(chǎn)業(yè)咨詢經(jīng)驗(yàn)
02
智研咨詢總部位于北京，具有得天獨(dú)厚的專家資源和區(qū)位優(yōu)勢(shì)
03
智研咨詢目前累計(jì)服務(wù)客戶上萬(wàn)家，客戶覆蓋全球，得到客戶一致好評(píng)
04
智研咨詢不僅僅提供精品行研報(bào)告，還提供產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、IPO咨詢、行業(yè)調(diào)研等全案產(chǎn)業(yè)咨詢服務(wù)
05
智研咨詢精益求精地完善研究方法，用專業(yè)和科學(xué)的研究模型和調(diào)研方法，不斷追求數(shù)據(jù)和觀點(diǎn)的客觀準(zhǔn)確
06
智研咨詢不定期提供各觀點(diǎn)文章、行業(yè)簡(jiǎn)報(bào)、監(jiān)測(cè)報(bào)告等免費(fèi)資源，踐行用信息驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的公司使命
07
智研咨詢建立了自有的數(shù)據(jù)庫(kù)資源和知識(shí)庫(kù)
08
智研咨詢觀點(diǎn)和數(shù)據(jù)被媒體、機(jī)構(gòu)、券商廣泛引用和轉(zhuǎn)載，具有廣泛的品牌知名度
品質(zhì)保證
智研咨詢是行業(yè)研究咨詢服務(wù)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)品牌，公司擁有強(qiáng)大的智囊顧問(wèn)團(tuán)，與國(guó)內(nèi)數(shù)百家咨詢機(jī)構(gòu)，行業(yè)協(xié)會(huì)建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，專業(yè)的團(tuán)隊(duì)和資源，保證了我們報(bào)告的專業(yè)性。
售后處理
我們提供完善的售后服務(wù)系統(tǒng)。只需反饋至智研咨詢電話專線、微信客服、在線平臺(tái)等任意終端，均可在工作日內(nèi)得到受理回復(fù)。24小時(shí)全面為您提供專業(yè)周到的服務(wù)，及時(shí)解決您的需求。
跟蹤回訪
持續(xù)讓客戶滿意是我們一直的追求。公司會(huì)安排專業(yè)的客服專員會(huì)定期電話回訪或上門拜訪，收集您對(duì)我們服務(wù)的意見(jiàn)及建議，做到讓客戶100%滿意。
![2023年中國(guó)人才招聘行業(yè)全景速覽：市場(chǎng)需求持續(xù)釋放，行業(yè)規(guī)模快速增長(zhǎng)[圖]](http://img.chyxx.com/images/2023/0920/789c73dca3e3536912ff4e73bfe3efbd25d59857.jpg?x-oss-process=style/w320)
![2022年中國(guó)上市公司人才招聘現(xiàn)狀：招聘規(guī)模、薪酬增長(zhǎng)，本科以上學(xué)歷職位占34.4%[圖]](http://img.chyxx.com/images/2022/0408/55d853aceb464ffcf6fad7c27bbd7795797b1b5a.png?x-oss-process=style/w320)
