我公司擁有所有研究報告產(chǎn)品的唯一著作權(quán)，當(dāng)您購買報告或咨詢業(yè)務(wù)時，請認(rèn)準(zhǔn)“智研鈞略”商標(biāo)，及唯一官方網(wǎng)站智研咨詢網(wǎng)（www.thewallstreetmoneymachine.com）。若要進(jìn)行引用、刊發(fā)，需要獲得智研咨詢的正式授權(quán)。
- 報告目錄
- 研究方法
智研咨詢發(fā)布的《2022-2028年中國青島市互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)市場全景調(diào)查及市場分析預(yù)測報告》共十四章。首先介紹了中國青島市互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)市場發(fā)展環(huán)境、青島市互聯(lián)網(wǎng)招聘整體運(yùn)行態(tài)勢等，接著分析了中國青島市互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)市場運(yùn)行的現(xiàn)狀，然后介紹了青島市互聯(lián)網(wǎng)招聘市場競爭格局。隨后，報告對青島市互聯(lián)網(wǎng)招聘做了重點(diǎn)企業(yè)經(jīng)營狀況分析，最后分析了中國青島市互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)發(fā)展趨勢與投資預(yù)測。您若想對青島市互聯(lián)網(wǎng)招聘產(chǎn)業(yè)有個系統(tǒng)的了解或者想投資中國青島市互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)，本報告是您不可或缺的重要工具。
本研究報告數(shù)據(jù)主要采用國家統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，海關(guān)總署，問卷調(diào)查數(shù)據(jù)，商務(wù)部采集數(shù)據(jù)等數(shù)據(jù)庫。其中宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)主要來自國家統(tǒng)計(jì)局，部分行業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)主要來自國家統(tǒng)計(jì)局及市場調(diào)研數(shù)據(jù)，企業(yè)數(shù)據(jù)主要來自于國統(tǒng)計(jì)局規(guī)模企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫及證券交易所等，價格數(shù)據(jù)主要來自于各類市場監(jiān)測數(shù)據(jù)庫。
第一章互聯(lián)網(wǎng)招聘相關(guān)概述
第一節(jié) 互聯(lián)網(wǎng)招聘的特點(diǎn)及優(yōu)勢
第二節(jié) 互聯(lián)網(wǎng)招聘網(wǎng)站的分類
第三節(jié) 企業(yè)招聘渠道
第四節(jié) 典型招聘形式發(fā)展?fàn)顩r
一、獵頭服務(wù)
二、報紙招聘服務(wù)
三、人才市場招聘會
第二章2017-2021年中國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)市場運(yùn)行狀況分析
第一節(jié) 2017-2021年中國互聯(lián)網(wǎng)招聘業(yè)運(yùn)行環(huán)境分析
一、經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析
二、政策環(huán)境分析
三、社會環(huán)境分析
四、技術(shù)環(huán)境分析
第二節(jié) 2017-2021年我國人力資源服務(wù)業(yè)現(xiàn)狀綜述
一、人力資源服務(wù)業(yè)規(guī)模與結(jié)構(gòu)分析
二、人力資源管理分析
三、人力資源服務(wù)行業(yè)競爭現(xiàn)狀分析
四、人力資源服務(wù)業(yè)對中國的啟示
第三節(jié) 2017-2021年中國互聯(lián)網(wǎng)招聘現(xiàn)狀綜述
一、互聯(lián)網(wǎng)招聘市場規(guī)模分析
二、就業(yè)形勢分析
三、互聯(lián)網(wǎng)招聘新技術(shù)應(yīng)用
四、互聯(lián)網(wǎng)招聘成主流
第五節(jié) 2022-2028年中國互聯(lián)網(wǎng)招聘業(yè)趨勢探析
第三章2017-2021年青島市互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)運(yùn)行環(huán)境解析
第一節(jié) 2017-2021年青島市宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析
第二節(jié) 2017-2021年青島市互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)社會環(huán)境分析
第三節(jié) 2017-2021年青島市互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)政策環(huán)境分析
第四節(jié) 2017-2021年中國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)發(fā)展技術(shù)環(huán)境分析
第四章2017-2021年青島市人力資源服務(wù)業(yè)運(yùn)行新形勢透析
第一節(jié) 2017-2021年青島市人力資源服務(wù)業(yè)運(yùn)行總況
一、青島市人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展迅猛
二、青島市人力資源服務(wù)業(yè)面臨洗牌
三、青島市人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展地域特色明顯
四、人才獵頭公司在人力資源服務(wù)行業(yè)中的作用
第二節(jié) 2017-2021年青島市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)分析
一、機(jī)構(gòu)分類
二、機(jī)構(gòu)規(guī)模
三、機(jī)構(gòu)的地區(qū)分布
四、機(jī)構(gòu)從業(yè)人
五、外資機(jī)構(gòu)進(jìn)入青島市
第三節(jié) 2022-2028年青島市人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展面臨的問題分析
一、專業(yè)化的薄弱
二、人才國際化程度相對比較低
三、信息化的水平差距比較大
四、規(guī)范化程度不夠高
五、觀念陳舊
六、研發(fā)力量薄弱
第五章2017-2021年青島市互聯(lián)網(wǎng)招聘市場運(yùn)作中的不足與改進(jìn)措施
第一節(jié) 2017-2021年青島市互聯(lián)網(wǎng)招聘運(yùn)作中暴露出的問題
第二節(jié) 互聯(lián)網(wǎng)招聘的改進(jìn)措施
第六章2017-2021年青島市互聯(lián)網(wǎng)招聘市場深度剖析
第一節(jié) 2017-2021年青島市互聯(lián)網(wǎng)招聘運(yùn)行簡況
第二節(jié) 2017-2021年青島市互聯(lián)網(wǎng)招聘市場現(xiàn)狀綜述
第三節(jié) 2017-2021年青島市互聯(lián)網(wǎng)招聘新商業(yè)模式分析
一、搜索類招聘模式
二、行業(yè)類招聘模式
三、SNS類招聘模式
第四節(jié) 2017-2021年青島市制造業(yè)勞動力需求狀況分析
第七章2017-2021年青島市互聯(lián)網(wǎng)招聘業(yè)針對個人用戶調(diào)研分析
第一節(jié) 2017-2021年青島市個人用戶獲取招聘信息的渠道分析
第二節(jié) 2017-2021年青島市個人用戶不使用互聯(lián)網(wǎng)招聘的原因分析
第三節(jié) 2017-2021年青島市個人用戶使用招聘網(wǎng)站的目的分析
第四節(jié) 2017-2021年青島市個人用戶使用互聯(lián)網(wǎng)招聘的原因分析
第五節(jié) 2017-2021年青島市個人用戶最希望招聘網(wǎng)站為其提供的功能服務(wù)占比
第六節(jié) 2017-2021年青島市個人用戶對招聘網(wǎng)站滿意度分析
第八章2017-2021年青島市招聘網(wǎng)站品牌調(diào)研
第一節(jié) 青島市品牌招聘網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)新聞關(guān)注度
第二節(jié) 青島市品牌招聘網(wǎng)站網(wǎng)民輿論關(guān)注度
第三節(jié) 青島市品牌招聘網(wǎng)站負(fù)面輿論調(diào)研
第四節(jié) 青島市各品牌招聘網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)信息的形態(tài)分布
第九章2017-2021年青島市互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)市場企業(yè)用戶調(diào)研分析
第一節(jié) 2017-2021年青島市招聘企業(yè)用戶招聘方式分析
第二節(jié) 2017-2021年青島市招聘企業(yè)不使用互聯(lián)網(wǎng)招聘的原因分析
第三節(jié) 2017-2021年青島市招聘企業(yè)在選擇招聘網(wǎng)站時的考慮因素
第四節(jié) 2017-2021年青島市招聘企業(yè)用戶使用行為分析
一、互聯(lián)網(wǎng)招聘方式占企業(yè)整體招聘的花費(fèi)情況
二、企業(yè)對使用過的招聘網(wǎng)站滿意度情況
第十章2017-2021年青島市互聯(lián)網(wǎng)招聘市場競爭格局分析
第一節(jié) 2017-2021年青島市互聯(lián)網(wǎng)招聘市場競爭總況
第二節(jié) 2017-2021年青島市招聘網(wǎng)站競爭情況綜述
第三節(jié) 2017-2021年青島市互聯(lián)網(wǎng)招聘前三甲優(yōu)勢分析
第十一章國外優(yōu)勢互聯(lián)網(wǎng)招聘網(wǎng)站運(yùn)行淺析
第一節(jié) 美國Monster Worldwide公司
第二節(jié) 日本Recruit公司
第三節(jié) 澳大利亞SEEK公司
第四節(jié) 愛爾蘭招聘集團(tuán)Keyland
第十二章互聯(lián)網(wǎng)招聘代表企業(yè)在青島市的競爭力對比分析
第一節(jié) 前程無憂
一、企業(yè)概況
二、運(yùn)營特點(diǎn)分析
三、招聘業(yè)務(wù)分析
四、競爭優(yōu)劣勢分析
五、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略分析
第二節(jié) 中華英才網(wǎng)
一、企業(yè)概況
二、運(yùn)營特點(diǎn)分析
三、招聘業(yè)務(wù)分析
四、競爭優(yōu)劣勢分析
五、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略分析
第三節(jié) 智聯(lián)招聘
一、企業(yè)概況
二、運(yùn)營特點(diǎn)分析
三、招聘業(yè)務(wù)分析
四、競爭優(yōu)劣勢分析
五、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略分析
第四節(jié) 南方人才網(wǎng)
一、企業(yè)概況
二、運(yùn)營特點(diǎn)分析
三、招聘業(yè)務(wù)分析
四、競爭優(yōu)劣勢分析
五、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略分析
第五節(jié) 人力銀行
一、企業(yè)概況
二、運(yùn)營特點(diǎn)分析
三、招聘業(yè)務(wù)分析
四、競爭優(yōu)劣勢分析
五、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略分析
第六節(jié) 青島市人才熱線
一、企業(yè)概況
二、運(yùn)營特點(diǎn)分析
三、招聘業(yè)務(wù)分析
四、競爭優(yōu)劣勢分析
五、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略分析
第十三章2022-2028年青島市互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)投資前景預(yù)測分析
第一節(jié) 2017-2021年青島市互聯(lián)網(wǎng)招聘業(yè)投資特性
第二節(jié) 2022-2028年青島市互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)投資機(jī)會分析
第三節(jié) 2022-2028年青島市互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)投資風(fēng)險分析
一、金融風(fēng)險分析
二、技術(shù)風(fēng)險分析
三、競爭風(fēng)險分析
第四節(jié) 2022-2028年招聘網(wǎng)站宜向增值服務(wù)轉(zhuǎn)向
一、縮短HR篩選人才的時間和精力成本，將受到雇主歡迎
二、招聘網(wǎng)站推出有價值的培訓(xùn)課程和實(shí)習(xí)機(jī)會獲取求職者的青睞
第五節(jié) 2022-2028年青島市互聯(lián)網(wǎng)招聘運(yùn)營商改進(jìn)方向分析
一、提升老客戶的續(xù)簽率
二、加強(qiáng)對招聘信息、簡歷庫進(jìn)行結(jié)構(gòu)化處理
三、創(chuàng)新服務(wù)形態(tài)及商業(yè)模式
四、走精品化發(fā)展戰(zhàn)略
第六節(jié) 投資建議
第十四章2022-2028年青島市互聯(lián)網(wǎng)招聘市場發(fā)展趨勢分析
第一節(jié) 2022-2028年青島市互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)發(fā)展前景分析
一、專業(yè)化招聘服務(wù)將成競爭重點(diǎn)
二、互聯(lián)網(wǎng)招聘前景廣闊
第二節(jié) 2022-2028年青島市互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)發(fā)展趨勢分析
一、互聯(lián)網(wǎng)招聘以其獨(dú)特的優(yōu)勢引領(lǐng)現(xiàn)代招聘新趨勢
二、互聯(lián)網(wǎng)招聘市場未來發(fā)展方向
三、全國品牌與地區(qū)品牌相結(jié)合是未來互聯(lián)網(wǎng)招聘的主要模式
四、未來人才市場發(fā)展趨勢
五、未來互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的成長趨勢
第三節(jié) 2022-2028年青島市互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)市場發(fā)展規(guī)模預(yù)測分析（ZY KT）
◆ 本報告分析師具有專業(yè)研究能力，報告中相關(guān)行業(yè)數(shù)據(jù)及市場預(yù)測主要為公司研究員采用桌面研究、業(yè)界訪談、市場調(diào)查及其他研究方法，部分文字和數(shù)據(jù)采集于公開信息，并且結(jié)合智研咨詢監(jiān)測產(chǎn)品數(shù)據(jù)，通過智研統(tǒng)計(jì)預(yù)測模型估算獲得；企業(yè)數(shù)據(jù)主要為官方渠道以及訪談獲得，智研咨詢對該等信息的準(zhǔn)確性、完整性和可靠性做最大努力的追求，受研究方法和數(shù)據(jù)獲取資源的限制，本報告只提供給用戶作為市場參考資料，本公司對該報告的數(shù)據(jù)和觀點(diǎn)不承擔(dān)法律責(zé)任。
◆ 本報告所涉及的觀點(diǎn)或信息僅供參考，不構(gòu)成任何證券或基金投資建議。本報告僅在相關(guān)法律許可的情況下發(fā)放，并僅為提供信息而發(fā)放，概不構(gòu)成任何廣告或證券研究報告。本報告數(shù)據(jù)均來自合法合規(guī)渠道，觀點(diǎn)產(chǎn)出及數(shù)據(jù)分析基于分析師對行業(yè)的客觀理解，本報告不受任何第三方授意或影響。
◆ 本報告所載的資料、意見及推測僅反映智研咨詢于發(fā)布本報告當(dāng)日的判斷，過往報告中的描述不應(yīng)作為日后的表現(xiàn)依據(jù)。在不同時期，智研咨詢可發(fā)表與本報告所載資料、意見及推測不一致的報告或文章。智研咨詢均不保證本報告所含信息保持在最新狀態(tài)。同時，智研咨詢對本報告所含信息可在不發(fā)出通知的情形下做出修改，讀者應(yīng)當(dāng)自行關(guān)注相應(yīng)的更新或修改。任何機(jī)構(gòu)或個人應(yīng)對其利用本報告的數(shù)據(jù)、分析、研究、部分或者全部內(nèi)容所進(jìn)行的一切活動負(fù)責(zé)并承擔(dān)該等活動所導(dǎo)致的任何損失或傷害。
01
智研咨詢成立于2008年，具有15年產(chǎn)業(yè)咨詢經(jīng)驗(yàn)
02
智研咨詢總部位于北京，具有得天獨(dú)厚的專家資源和區(qū)位優(yōu)勢
03
智研咨詢目前累計(jì)服務(wù)客戶上萬家，客戶覆蓋全球，得到客戶一致好評
04
智研咨詢不僅僅提供精品行研報告，還提供產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、IPO咨詢、行業(yè)調(diào)研等全案產(chǎn)業(yè)咨詢服務(wù)
05
智研咨詢精益求精地完善研究方法，用專業(yè)和科學(xué)的研究模型和調(diào)研方法，不斷追求數(shù)據(jù)和觀點(diǎn)的客觀準(zhǔn)確
06
智研咨詢不定期提供各觀點(diǎn)文章、行業(yè)簡報、監(jiān)測報告等免費(fèi)資源，踐行用信息驅(qū)動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的公司使命
07
智研咨詢建立了自有的數(shù)據(jù)庫資源和知識庫
08
智研咨詢觀點(diǎn)和數(shù)據(jù)被媒體、機(jī)構(gòu)、券商廣泛引用和轉(zhuǎn)載，具有廣泛的品牌知名度
品質(zhì)保證
智研咨詢是行業(yè)研究咨詢服務(wù)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)品牌，公司擁有強(qiáng)大的智囊顧問團(tuán)，與國內(nèi)數(shù)百家咨詢機(jī)構(gòu)，行業(yè)協(xié)會建立長期合作關(guān)系，專業(yè)的團(tuán)隊(duì)和資源，保證了我們報告的專業(yè)性。
售后處理
我們提供完善的售后服務(wù)系統(tǒng)。只需反饋至智研咨詢電話專線、微信客服、在線平臺等任意終端，均可在工作日內(nèi)得到受理回復(fù)。24小時全面為您提供專業(yè)周到的服務(wù)，及時解決您的需求。
跟蹤回訪
持續(xù)讓客戶滿意是我們一直的追求。公司會安排專業(yè)的客服專員會定期電話回訪或上門拜訪，收集您對我們服務(wù)的意見及建議，做到讓客戶100%滿意。
![2022年中國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及行業(yè)優(yōu)化策略分析[圖]](http://img.chyxx.com/images/2022/0330/ff5315f651f3e124d0f5a156ac51655e46e5433f.png?x-oss-process=style/w320)
![2021年中國互聯(lián)網(wǎng)人才招聘行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢分析[圖]](http://img.chyxx.com/2022/01/K85322WCUB_m.png?x-oss-process=style/w320)
![2021年中國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、行業(yè)競爭格局及發(fā)展趨勢分析[圖]](http://img.chyxx.com/2021/07/M0438Q9U9F_m.jpg?x-oss-process=style/w320)
