2017年中國適齡勞動力人口數(shù)量、農(nóng)民工人數(shù)及勞動力結(jié)構(gòu)分析【圖】

    （1）人口紅利消失

    人口紅利是招工難的最根本原因。中國自 1982年開始實(shí)行計劃生育政策，2002 年第一批獨(dú)生子女進(jìn)入20歲，2012年，中國15至59歲勞動年齡人口數(shù)量為 9.37億人，同比減少345萬人，是多年增長后勞動年齡人口首次下降。

全國適齡勞動力人口進(jìn)入下降階段

數(shù)據(jù)來源：公開資料整理

    相關(guān)報告：智研咨詢發(fā)布的《2018-2024年中國共享經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)市場行情動態(tài)與投資前景預(yù)測研究報告》

    分區(qū)域看，僅關(guān)注“農(nóng)民工”這一勞動力群體，各地區(qū)均出現(xiàn)明顯農(nóng)民工人數(shù)增速放緩現(xiàn)象， 東部地區(qū)尤為明顯，已呈下降趨勢。

各地區(qū)農(nóng)民工人數(shù)變化（按就業(yè)區(qū)域）

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    （2）勞動力結(jié)構(gòu)變遷

    既然獨(dú)生子女已成為勞動力主力，其成長環(huán)境的變化必然也會對勞動力結(jié)構(gòu)產(chǎn)生一定影響。獨(dú)生子女吃苦少、壓力小、受教育水平提升，另一方面，第三產(chǎn)業(yè)薪水更高、工作環(huán)境更加舒適，從而勞動力向第三產(chǎn)業(yè)流動。

勞動力向第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移

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農(nóng)民工離開制造業(yè)向第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移

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