2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生834萬人，面對就業(yè)環(huán)境偏緊的市場，應(yīng)屆大學(xué)生集中向體制內(nèi)以及教育業(yè)轉(zhuǎn)移【圖】

    2019年的應(yīng)屆高校畢業(yè)生人數(shù)比十年前增加了26%，相比2004年增加了197%。但在2018年，不少企業(yè)已傳出了停止社招、啟動縮招、裁員等消息，而再創(chuàng)新高的應(yīng)屆畢業(yè)生規(guī)模，自然也讓2019年的就業(yè)形勢面臨考驗(yàn)。

2009-2017年全國高校應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)統(tǒng)計(jì)

資料來源：教育部、智研咨詢整理

    2010年至今我國就業(yè)環(huán)境整體偏緊，我國就業(yè)人員增長速度自2005年起開始下滑，由2004年的年同比增速0.72%下滑到2011年的0.41%，再進(jìn)一步降至2017年的0.05%，2017年總就業(yè)人員約為77640萬人。

2008-2017年全國就業(yè)人員及就業(yè)率統(tǒng)計(jì)情況

資料來源：國家統(tǒng)計(jì)局、智研咨詢整理

    按照國際一般通用標(biāo)準(zhǔn)，將15-65歲人口視為普通勞動力人口，但是從近十年我國勞動人口數(shù)量規(guī)模來看，一直處于增速下降的趨勢，到2014年我國勞動人口數(shù)量開始出現(xiàn)下降，2017年我國15-64歲勞動人口數(shù)量規(guī)模99829萬人，首次跌破10億人口關(guān)卡，連續(xù)四年呈現(xiàn)負(fù)增長趨勢。由于勞動人口規(guī)模增速下降以及負(fù)增長影響，我國就業(yè)率在2011年開始出現(xiàn)了小幅上升趨勢，從2011年的76.2%上升至2017年的77.8%

    受勞動人口整體數(shù)量的減少以及人口老齡化趨勢的影響，我國城鎮(zhèn)就業(yè)人口增速從2011年開始呈現(xiàn)出增速下降的趨勢，2017年全國城鎮(zhèn)就業(yè)人員增速2.5%，相比2010年減少了1.6個百分點(diǎn)，導(dǎo)致我國城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險基金收入在2012年開始出現(xiàn)下降。而2017年由于部分原新農(nóng)合醫(yī)療保險整合進(jìn)入城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險，城鎮(zhèn)居民參保人數(shù)即新增4.25億人，近乎2016年的一倍，促使2017年城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險基金收入出現(xiàn)大幅上漲。

2009-2017年城鎮(zhèn)就業(yè)人員及城鎮(zhèn)醫(yī)?；鹗杖朐鏊俳y(tǒng)計(jì)

資料來源：國家統(tǒng)計(jì)局、智研咨詢整理

    全國就業(yè)人員新增規(guī)模的下降以及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，導(dǎo)致我國近幾年行業(yè)間就業(yè)景氣度差異越來越明顯。

2009-2017年全國三大產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員增速情況

資料來源：國家統(tǒng)計(jì)局、智研咨詢整理

    2009-2017年我國第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員一直處于減少狀態(tài)，第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員從2011年開始出現(xiàn)增速下降，2013年至今一直處于負(fù)增長狀態(tài)。第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員2013年雖然有明顯增長，但是受到就業(yè)人員整體規(guī)模下降影響，2014年開始同樣出現(xiàn)了增速下降的趨勢。

    勞動力供給下降以及國內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)下行壓力較大的影響，我國整體就業(yè)環(huán)境在近幾年一直未能出現(xiàn)整體樂觀的局面，尤其在新進(jìn)入社會的大學(xué)畢業(yè)生領(lǐng)域。

    2017年我國大學(xué)生就業(yè)率為91.9%，畢業(yè)半年后平均薪資為4317元，但就業(yè)穩(wěn)定性不高，2017屆大學(xué)生畢業(yè)半年后離職率為33%，與前五年基本持平。

    根據(jù)智研咨詢發(fā)布的《2018-2024年中國職業(yè)就業(yè)中心市場供需預(yù)測及發(fā)展趨勢研究報告》數(shù)據(jù)顯示：2017屆大學(xué)畢業(yè)生的月收入4317元比2016屆3988元增長了329元，其中，本科院校2017屆畢業(yè)生的月收入4774元比2016屆4376元增長了398元。200.63%

2005-2017年全國本科畢業(yè)生就業(yè)半年后月收入走勢圖

資料來源：智研咨詢整理

    本科畢業(yè)生就業(yè)半年后月收入增速雖然保持增長，但是相比與城鎮(zhèn)單位在崗職工收入增速以及物價增速，依舊處于極為弱勢的地位，同時就業(yè)市場結(jié)構(gòu)差異明顯，熱門行業(yè)就業(yè)崗位競爭加大，對于就業(yè)新人而言具有較大的難度。同時市場競爭加劇，導(dǎo)致企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)以及薪酬待遇未能及時擬合，導(dǎo)致2017屆本科畢業(yè)生對就業(yè)現(xiàn)狀不滿意的主要原因是集中在收入低和發(fā)展空間不夠等因素。

    細(xì)分近三年不同行業(yè)的就業(yè)滿意度排名，可以發(fā)現(xiàn)在政府和事業(yè)單位就職的畢業(yè)生就業(yè)滿意度穩(wěn)居前列。2015屆大學(xué)生畢業(yè)半年后在“政府機(jī)構(gòu)/科研或其他事業(yè)單位”的就業(yè)滿意度最高本科為72%，高職高專為70%，2016屆本科畢業(yè)生半年后就業(yè)滿意度，政府機(jī)構(gòu)排名前三；2017就職于“政府和公共管理”行業(yè)的，本科畢業(yè)生滿意度達(dá)到73%，高職高專為70%。

2017年大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)滿意度統(tǒng)計(jì)

資料來源：智研咨詢整理

    可以看到，政府機(jī)構(gòu)以及科研單位均屬于成熟的單位體系，發(fā)展空間以及薪酬待遇均具備成熟的標(biāo)準(zhǔn)和體制管理，對于剛畢業(yè)的大學(xué)生而言最具有吸引力。

    從就業(yè)主要行業(yè)來看，近年來教育行業(yè)對于畢業(yè)生的吸納能力持續(xù)增強(qiáng)。2015屆本科畢業(yè)生就業(yè)比例增加最多的行業(yè)類為“教育業(yè)”（較2013屆增加3.6%） 2017屆本科畢業(yè)生半年后就業(yè)最多的行業(yè)類為“教育類”，達(dá)到14.7%；高職高專畢業(yè)生半年后就業(yè)比例增長最多的是“教育業(yè)”，較2013屆增長2.8%。