《通知》提出，充分發(fā)揮政府有關部門、社會各方面力量，全年募集不少于100萬個就業(yè)見習崗位，為青年提供充足見習機會。多渠道搭建見習供需對接平臺，暢通崗位募集渠道，力爭把有意愿的用人單位、高校畢業(yè)生和失業(yè)青年都組織到見習活動中。完善落實就業(yè)見習政策，強化跟蹤服務，提高就業(yè)見習的規(guī)范性、知曉度和吸引力。
通知明確三方面支持政策。
一是補貼支持。見習期間，由見習單位為見習人員提供基本生活費、辦理人身意外傷害保險，并承擔見習人員的指導管理費用。對吸納見習的單位，按規(guī)定給予就業(yè)見習補貼。對見習期滿留用率達到50％以上的見習單位，可適當提高見習補貼標準。
二是稅費支持。見習單位支出的見習補貼相關費用，不計入社會保險繳費基數(shù)。符合稅收法律及其有關規(guī)定的支出，可以在計算企業(yè)所得稅應納稅所得額時扣除。
三是激勵推動。開展國家級就業(yè)見習示范單位評選，優(yōu)先激勵參加本次計劃并表現(xiàn)突出的各類單位。對計劃組織實施到位、募集崗位多、崗位質(zhì)量好、實施效果佳的省份，納入就業(yè)工作督查激勵統(tǒng)籌考慮。
相關見習信息將在中國公共招聘網(wǎng)、高校畢業(yè)生就業(yè)服務平臺、就業(yè)在線等招聘平臺發(fā)布。
教育部發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，2022年高校畢業(yè)生規(guī)模預計1076萬人，較2021年增加了167萬，同比增漲18.37%。2022屆普通高校畢業(yè)生規(guī)模、增量創(chuàng)歷史新高，就業(yè)形勢復雜嚴峻。
2014-2022年中國高校畢業(yè)生數(shù)量及增速（單位：萬人）
資料來源：教育部、智研咨詢整理
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