德國社會老齡化問題嚴重，護理人員短缺。在此背景下，德國議會近日初次審議了一項旨在改善護理人員待遇的法律草案，并計劃于2019年1月開始生效。
這一法律草案旨在通過增加護理人員工作崗位、改善工作環(huán)境、促進護理人員工作和家庭生活平衡、投入更多資金促進護理人員職業(yè)健康來增加護理工作的吸引力。
德國衛(wèi)生部門計劃在2019年1月之前在養(yǎng)老機構(gòu)和醫(yī)院住院部增加1.3萬名護理人員。根據(jù)該草案，新增護理人員相應費用均由醫(yī)保承擔。
草案還規(guī)定，從2019年起，所有用于培訓護理人員的費用等都將由醫(yī)保負擔。而此前醫(yī)院需要和醫(yī)保共同承擔培訓費用，因此該草案將幫助醫(yī)院在培訓護士時更有動力。
與此前不同的是，草案對醫(yī)保資金增加的投入沒有規(guī)定上限，且不需要醫(yī)院負擔費用。另外，還要求相關部門根據(jù)各醫(yī)院的工作量測算所需護理人員數(shù)量，如醫(yī)院或養(yǎng)老機構(gòu)護理人員數(shù)量不達標，所獲得的醫(yī)保償付資金將被削減。
德國衛(wèi)生部部長延斯·施潘表示，此舉是一個信號，未來還將有更多舉措來保障護理人員的工作和生活。
德國聯(lián)邦統(tǒng)計局27日公布的最新人口統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，截至2017年年底，德國共有1770萬65歲及以上的老年人，占總?cè)丝诘?1.4%。老年人口數(shù)量在過去20年間增長了36.6%。
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