臨近2018歲末，面對日益嚴峻的資本“冬天”，2019年高校應(yīng)屆生的集中求職潮仍在持續(xù)。BOSS直聘發(fā)布《2018高校本科應(yīng)屆生就業(yè)競爭力報告》。報告顯示，應(yīng)屆本科生平均期望薪酬5295元，薪資增幅放緩，教育行業(yè)吸引力強勢走高；清華大學(xué)再次領(lǐng)跑最具競爭力百強高校；深圳大學(xué)排在第54位。
清華大學(xué)得分為100.0。在培養(yǎng)結(jié)果即畢業(yè)生就業(yè)率方面，清華大學(xué)高達97.5%。作為我國最高學(xué)府，清華大學(xué)的師資力量和學(xué)術(shù)能力一直是有目共睹的。相比起清華大學(xué)，北京大學(xué)為96.4，就業(yè)率也略低為97.39%。排名第三的雖然為浙江大學(xué)，但是單從就業(yè)率得分來看，廣東外語外貿(mào)大學(xué)的就業(yè)率最高，達到了99.98%，其總排名位列109。
從單位所屬行業(yè)來看，畢業(yè)生人數(shù)較多的行業(yè)主要包括信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，金融業(yè)，科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)等。
入榜的100所高校分布在33個城市，主要集中在中部及沿海地區(qū)。北京以28席絕對優(yōu)勢大幅領(lǐng)先其他城市，上海、武漢分別以9席和7席排名二三。深圳只有深圳大學(xué)1所大學(xué)入榜。
清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)連續(xù)3年領(lǐng)跑高校本科畢業(yè)生就業(yè)競爭力榜單，復(fù)旦大學(xué)與上海交通大學(xué)以微弱差距分列四五位。2018年百強榜單中，包括青島大學(xué)、黑龍江大學(xué)在內(nèi)的8所大學(xué)最新上榜。
在二線及新一線城市的強勁沖擊下，一線城市應(yīng)屆本科生留存率普遍出現(xiàn)回落，不過由于北上廣深在崗位數(shù)量和質(zhì)量上占據(jù)顯著優(yōu)勢，2018年一線城市應(yīng)屆本科生留存率仍能維持在90%上下。
BOSS直聘研究院數(shù)據(jù)顯示，2018年，全國應(yīng)屆本科生平均期望薪酬為5295元；有5%的應(yīng)屆生期望起薪超過1.5萬元，其中7成畢業(yè)于“雙一流建設(shè)”大學(xué)。
得益于知識經(jīng)濟崛起和智能技術(shù)的滲透，教育培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展空間和變現(xiàn)能力大幅提升，對應(yīng)屆本科生的吸引能力也不斷增強。2018年，期望在教育培訓(xùn)行業(yè)工作的應(yīng)屆本科生比例較2017年有所增加，成為過去一年中對應(yīng)屆本科生吸引力增幅最快的行業(yè)。廣告?zhèn)髅?、專業(yè)服務(wù)行業(yè)也出現(xiàn)了回暖。
受近兩年市場不穩(wěn)定因素和政策變化影響，首選金融行業(yè)的應(yīng)屆本科生比例連續(xù)3年下滑。近五年來一直高歌猛進的互聯(lián)網(wǎng)/IT行業(yè)已經(jīng)進入成熟期，開始出現(xiàn)人才分流，吸引的應(yīng)屆本科生比例首次出現(xiàn)回落，但其求職者體量依然較其余行業(yè)高出數(shù)倍。
據(jù)悉，本次報告以2018年進入職場的本科應(yīng)屆畢業(yè)生為調(diào)查對象，共抽取1150000個有效樣本，BOSS直聘研究院圍繞應(yīng)屆生薪資水平，行業(yè)和地區(qū)選擇等維度展開分析和解讀。
在學(xué)生最關(guān)心的薪資問題上，通過相關(guān)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，可以直觀地看出薪資和學(xué)歷存在明確的正相關(guān)，研究生的薪資高于本科生，平均高出40%左右。薪資和學(xué)校類別同樣存在一定關(guān)聯(lián)，學(xué)校越好，則相應(yīng)的工資越高，差距在15%左右。
從城市的薪資水平來看，北京，上海，江蘇，浙江的平均工資均高于全國平均水平，這也是大量學(xué)生選擇去這些地方就業(yè)的主要原因，薪資更高的同時也提供更多就業(yè)選擇的機會。
985類學(xué)校生源仍是各行業(yè)企業(yè)均的首選，其中以行業(yè)勢頭發(fā)展近年比較強勁的地產(chǎn)，物流和各服務(wù)型行業(yè)為首。值得一提的是，雖然科技互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的熱度也是非常高，但是由于行業(yè)壁壘相對較低，因此進入者參差不齊造成平均能夠吸收高素質(zhì)學(xué)生的能力不足，所以在此群體表象不明顯。整體數(shù)據(jù)呈現(xiàn)與學(xué)校就業(yè)報告中顯示的實際就業(yè)分布不盡一致，可以判斷出，985學(xué)校的生源仍舊供不應(yīng)求，211類學(xué)校為實際勞動力需求的供給主體。
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