近日，國家統(tǒng)計局發(fā)布了《中國統(tǒng)計年鑒-2021》（以下簡稱《統(tǒng)計年鑒》），從《統(tǒng)計年鑒》披露的數(shù)據(jù)來看，近年來，全國城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資保持逐年增長的態(tài)勢。
數(shù)據(jù)顯示，2016年至2020年，我國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資同比分別增長8.9%、10.0%、11.0%、9.8%、7.6%；城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資同比增長8.2%、6.8%、8.3%、8.1%、7.7%。
“2020年，在疫情沖擊下，城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資仍然保持增長，反映出黨中央、國務院統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展取得巨大成效。”國家統(tǒng)計局人口和就業(yè)統(tǒng)計司副司長孟燦文在解讀2020年城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資數(shù)據(jù)時表示。
在統(tǒng)計的18個行業(yè)門類中，非私營單位就業(yè)人員平均工資排在前三位的分別是“信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)”“科學研究和技術服務業(yè)”“金融業(yè)”。排名后三位的分別是“居民服務、修理和其他服務業(yè)”“住宿和餐飲業(yè)”“農(nóng)、林、牧、漁業(yè)”。排在前八位的行業(yè)就業(yè)人員平均工資均超過10萬元。
私營單位就業(yè)人員平均工資來看，排在前三位的分別是“信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)”“金融業(yè)”“科學研究和技術服務業(yè)”。排名后三位的分別是“水利、環(huán)境和公共設施管理業(yè)”“住宿和餐飲業(yè)”“農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)”。
從同比漲幅來看，非私營單位中，寧夏、上海和青海三個地區(qū)的就業(yè)人員平均工資排前三位，漲幅均超過10%；私營單位中，就業(yè)人員平均工資來看，上海、湖南和青海三個地區(qū)的就業(yè)人員平均工資排前三位，同比漲幅分別為25%、22%和17%。
從平均工資來看，非私營單位中，北京、上海、西藏、天津、浙江、廣東、江蘇、青海八個地區(qū)超過10萬元，排名靠前；私營單位中，北京、上海、廣東、江蘇、浙江、西藏六個地區(qū)均超過6萬元，排名靠前。
孟燦文指出，城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資反映的是稅前工資，因此公布的平均工資比個人實際拿到的工資要高。工資一般呈現(xiàn)正偏態(tài)分布，平均值往往高于一般水平，即大多數(shù)個體數(shù)據(jù)低于平均值。
“城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資變化受到多重因素影響，包括經(jīng)濟效益、宏觀政策、人員結構變動等。去年疫情暴發(fā)后，黨中央、國務院統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，出臺了一系列減稅降費、援企穩(wěn)崗的措施，在推動經(jīng)濟穩(wěn)定恢復的同時，有效降低了企業(yè)的經(jīng)營成本，促進了企業(yè)效益提高，為工資增長創(chuàng)造了條件。”孟燦文說。
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