2019社保改革未來(lái)權(quán)待新政策 你真的了解公務(wù)員的工資待遇界都和標(biāo)準(zhǔn)嗎？【圖】

    我們都知道公務(wù)員是屬于國(guó)家公職人員范疇的，這也是很多朋友口中所謂的一個(gè)鐵飯碗了，所以公務(wù)員是備受大學(xué)生歡迎的一個(gè)工作了。面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)壓力很大的公務(wù)員這一特殊工作，即使知道困難重重很多人也是義無(wú)反顧的，究其原因很簡(jiǎn)單都是覺(jué)得公務(wù)員的工資待遇不錯(cuò)。

    那么說(shuō)到這里小編試問(wèn)一下選擇公務(wù)員的朋友，你真的了解公務(wù)員的工資待遇界都和標(biāo)準(zhǔn)嗎？一般情況下公務(wù)員的工資由基本工資、津貼和獎(jiǎng)金構(gòu)成。公務(wù)員還享受區(qū)域附加津貼、邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼及崗位津貼、住房補(bǔ)貼和醫(yī)療補(bǔ)貼等，除此公務(wù)員定期考核合格的還會(huì)根據(jù)國(guó)家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金！

    一、基本工資

    按照公務(wù)員的級(jí)別不同基本工資也有所不同，一般科員2800元、3000元、3100元，副科級(jí)正科級(jí)3300元、3600元，副處級(jí)處級(jí)4000元、4400元，副部級(jí)部級(jí)5000元、5500元。

    二、工齡工資

    公務(wù)員工齡工資一般情況下為每年60元，而且需要特別注意的是工齡工資在虛擬年計(jì)算，另外采取按月分配、三年一調(diào)的基本原則。

    三、薪酬待遇

    公務(wù)員的薪酬待遇一般情況下為每月300元，年審不合格停發(fā)直至次年或次年一月繼續(xù)發(fā)行，也是遵循每三年一調(diào)的基本原則哦。

    四、補(bǔ)貼工資

    1、汽車(chē)補(bǔ)貼：以月工資的支付為標(biāo)準(zhǔn)=基本工資除以5；

    2、供暖補(bǔ)貼：每年發(fā)放一次標(biāo)準(zhǔn)=基本工資除以3；

    3、出勤津貼：工作時(shí)為每天30元，法定節(jié)假日是0元，無(wú)故情況下不扣除，病、事假經(jīng)批準(zhǔn)不扣除，遵循每三年一調(diào)基本原則。