“ 一般來說，本科時如果選擇的是數(shù)學、統(tǒng)計之類的專業(yè)，競爭還好不會特別激烈，相對也冷門。如果是選擇計算機、軟件、電子類的專業(yè)，不管在哪個學校都是熱門的，分數(shù)比其他專業(yè)都要高20分以上。”南京航空航天大學研二學生劉曉雅（化名）向21世紀經(jīng)濟報道記者透露，今年跟人工智能相關專業(yè)畢業(yè)的師兄師姐們找的工作比較理想，起薪在18萬元年薪，最高的能達到40萬元。
7月3日，2019年高校本科招生填報志愿正式結束。從全國各地傳達出的信息來看，人工智能相關的專業(yè)，已經(jīng)成為了新生們最熱門的追捧對象。今年3月，全國共有35所高校獲首批建設“人工智能”本科新專業(yè)資格，包括清華大學、北京大學、北京航空航天大學等知名院校。
人才缺口等待補齊
在21世紀經(jīng)濟報道記者采訪的多家企業(yè)來看，人才缺口仍然較大。2019年年初，LinkedIn發(fā)布的《全球人工智能領域人才報告》顯示，人工智能領域的人才需求，在過去3年間增長了8倍。
從全球來看，中國空缺的AI職位最多，《AI指數(shù)2018年度報告》指出，中國有超過1萬個相關職位虛位以待。從崗位空缺與求職人數(shù)比率看，2018年崗位空缺與求職人數(shù)比率不斷上升，第三季度比率為1.25，也就是125個崗位在“搶”100個求職者。
“AI的通用性已經(jīng)具備了影響時代的條件，我們需要的人才也是多維度的，包括了深度學習、算法、視覺、語言等各個層面，還有系統(tǒng)開發(fā)、軟硬件開發(fā)，都在不斷迭代和發(fā)展。”商湯科技人力資源執(zhí)行總監(jiān)張春娟在接受21世紀經(jīng)濟報道記者采訪時透露，AI應用不是單純的某一個行業(yè)，而是AI+行業(yè)，用來解決更加實際的問題。
更加直觀地說，AI行業(yè)需要的人才是復合型的。最近兩年，商湯科技從全球的校園招聘中，收到約十萬份簡歷，2019年的校園招聘大約會提供250-300萬個崗位。“整個行業(yè)的人才都非常短缺，且培養(yǎng)人才都有一個周期，門檻很高，加上行業(yè)又處于一個爆發(fā)期。”張春娟進一步透露。
據(jù)統(tǒng)計，2018年中國人工智能市場規(guī)模為17.6億美元，預計2023年這一規(guī)模將達到119億美元。到2030年，中國有望在人工智能理論、技術與應用方面總體達到世界領先水平，成為世界主要人工智能創(chuàng)新中心。
資本紅利還在源源不斷涌入。創(chuàng)投派數(shù)據(jù)顯示，最近三個月，人工智能領域的融資額在全球達到176.6億元，遠遠超過了其他行業(yè)。截至目前，全國已有19個省（區(qū)、市）發(fā)布了26項人工智能專項政策。
AI學習從學校抓起
優(yōu)質考生的選擇，一定程度上是專業(yè)冷熱的晴雨表。
“今年報考人工智能相關專業(yè)還是很熱門的，最主要的原因還是因為整個社會的需求變熱。”智能人機交互研究中心主任史元春向21世紀經(jīng)濟報道記者透露。
去年6月28日，清華大學正式成立了人工智能研究院。比它更早的是中國科學院大學，早在2017年9月就成立了“人工智能技術學院”，同年11月，西安電子科技大學人工智能學院成立。此后跟進的還有復旦大學、南京大學、上海交通大學等。
目前，復旦大學與谷歌宣布成立復旦大學-谷歌科技創(chuàng)新實驗室，阿里巴巴分別與浙江大學、清華大學、南洋理工大學新加坡聯(lián)合研究院等高校合作，成立了實驗室、研究基地。騰訊則針對大學發(fā)起的犀牛鳥計劃，與清華大學、北京大學、中科院計算所、新加坡南洋理工大學等成立聯(lián)合實驗室，并通過課程內容、實驗實訓、職前培訓、認證考試體系等活動拓展人才培養(yǎng)體系。
去年雙十一前夕，阿里巴巴和浙江大學聯(lián)合實驗室共同推出了一款AI新物種“Alibaba Wood”。這款產(chǎn)品通過AI技術，在1分鐘內就可以制作200個商品展示短視頻。此外，它還首次使用了音樂情感分析技術，能自動根據(jù)商品匹配合適的音樂。這款應用直接讓商家的視頻制作成本降低了90%。
在這一過程中，浙江大學發(fā)揮了其在短視頻知識圖譜、情感計算和音樂分析技術方面的儲備，共同推進了視聽語言和機器語言的融合，可以說，為企業(yè)與高校的合作提供了樣本。
浙江大學國際設計研究院副院長孫凌云在接受21世紀經(jīng)濟報道記者采訪時表示，計算機類的專業(yè)，總體就業(yè)情況都很好。雖然人工智能類的就業(yè)崗位也不錯，但是招人工智能崗位的還是大公司。“渠道不見得很多，但是崗位和薪酬很有優(yōu)勢。”
在他看來，加強產(chǎn)學聯(lián)動，能夠促進學生對企業(yè)的實際需求加大了解，對于人工智能從理論到落地實踐的概念也比較清晰。“特別是比較適應應對企業(yè)的真實問題、真實數(shù)據(jù)。”
高薪背后的勞動強度
如今，國內互聯(lián)網(wǎng)巨頭也在下重金搶奪AI人才。不只是BAT，創(chuàng)業(yè)公司也會為相應人才開出高薪。
在孫凌云看來，目前來說，人工智能專業(yè)還是需要很強的算法和編程能力。行業(yè)中大部分問題，還是屬于痛點很明顯、技術短板很明確的狀態(tài)；對于創(chuàng)意和靈感的要求不是很高。設計類背景的同學本身有創(chuàng)意優(yōu)勢，對于他們而言，需要懂得怎么和技術打交道。
尤其是深度學習的過程中，相當依賴數(shù)據(jù)和算力，這兩項資源在各大高校，仍然是稀缺的存在。上海交通大學一名應屆碩士生告訴21世紀經(jīng)濟報道記者，今年畢業(yè)的學生中，做算法、語音、視覺的可以拿到40-50萬元的年薪，博士生則在60-80萬元每年。
這對于剛剛邁入職場的年輕人來說，絕對是不菲的待遇。更何況創(chuàng)業(yè)公司往往還會在高薪之外，給出期權以鎖定人才，但是也并非人人都能勝任。“好奇心是我們在尋找人才時特別看重的，學習能力和創(chuàng)新精神都要同時具備，畢竟AI對社會的改變是多層次的。”張春娟認為，AI的發(fā)展離不開跨界學習和執(zhí)行力，既敢于試錯也要有韌勁。一些應屆生沒有太多的包袱，反而能夠做出一些全新的東西來。
即使“皇帝的女兒不愁嫁”，也有一些畢業(yè)生在面對高薪誘惑時，選擇了放棄。“我不想一直面對電腦，像機器人(15.740, 0.00, 0.00%)一樣去工作，實在太無聊了。”劉曉雅并不打算去企業(yè)，而是想當一名老師，某種程度上來說，她們對高強度的工作節(jié)奏并不認同。
曾經(jīng)在北京大學計算機系就讀的楊靜姝則選擇了去媒體，成為一名專職報道科技領域的記者。“即使現(xiàn)在轉型，我也不會回去那個行業(yè)了，我會去做一些BD、市場類的工作。”
如此看來，高考志愿的選擇也并不是將來唯一、必然要走的路。
2018年中國大學生就業(yè)情況分析
隨著近幾年嚴峻的就業(yè)形勢，大家對大學生就業(yè)形勢格外關注，2018年高校畢業(yè)生人數(shù)達到820萬超越2017年的795萬，高校畢業(yè)人數(shù)創(chuàng)歷史最高，堪稱史上最難就業(yè)季。
2014-2018屆大學生畢業(yè)生就業(yè)率變化情況
數(shù)據(jù)來源：公開資料整理
2016-2018屆大學生畢業(yè)生月收入變化情況
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2016-2018屆本科各學科門類畢業(yè)生就業(yè)率情況
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2018屆大學畢業(yè)生就業(yè)率為91.5%，其中近兩屆高職高專畢業(yè)生就業(yè)率高于同屆本科。本科畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)四年下降2018屆本科畢業(yè)生就業(yè)率為91.0%，與過去4屆相比略有下降；2018屆高職高專畢業(yè)生就業(yè)率為92.0%，與過去4屆相比穩(wěn)中有升。2018屆本科畢業(yè)生待就業(yè)比例為4.2%，高職高專畢業(yè)生待就業(yè)比例為7.5%。
從就業(yè)去向來看，民營企業(yè)、地級城市及以下地區(qū)等依然是主要就業(yè)去向，2014至2018屆本科畢業(yè)生在民營企業(yè)就業(yè)的比例從50%上升到54%，2014至2018屆高職高專畢業(yè)生在民營企業(yè)就業(yè)的比例從65%上升到68%。
從就業(yè)職業(yè)、行業(yè)來看，2018屆本科畢業(yè)生從事最多的職業(yè)類是“中小學教育”，就業(yè)比例為19.3%，就業(yè)比例增長最多的行業(yè)是“中小學及教輔機構”，就業(yè)比例為12.7%；2018屆高職高專畢業(yè)生從事最多的職業(yè)類是“銷售”，就業(yè)比例為8.9%，就業(yè)比例增長最多的行業(yè)是“學前、小學及教輔機構”，就業(yè)比例為6.6%。
2018屆大學畢業(yè)生的月收入4624元，比2017屆的4317元增長了307元，比2016屆的3988元增長了636元。其中，2018屆本科畢業(yè)生的月收入5135元比2017屆的4774元增長了361元，比2016屆的4376元增長了759元；2018屆高職高專畢業(yè)生的月收入4112元，比2017屆的3860元增長了252元，比2016屆的3599元增長了513元。
可以看出，應屆大學畢業(yè)生月收入呈現(xiàn)上升趨勢。2018屆大學畢業(yè)生月收入高于3271元的城鎮(zhèn)居民2018年月均可支配收入。
2019年中國本科就業(yè)紅牌專業(yè)及綠牌專業(yè)
2019年高考考生即將進入填報志愿階段，2018屆本科畢業(yè)生就業(yè)率排前三位的專業(yè)是軟件工程（96.8%）、能源與動力工程（96.8%）、工程管理（95.8%）。
2018屆本科畢業(yè)生就業(yè)率排前三位的專業(yè)
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從學科門類來看，2018屆本科畢業(yè)生就業(yè)率最高的學科門類是工學（93.1%），其次是管理學（92.7%），哲學學科門類因為樣本較少，沒有包括在內。
2018屆高職高專畢業(yè)生就業(yè)率排前三位的專業(yè)是高壓輸配電線路施工運行與維護（97.1%）、電氣化鐵道技術（95.9%）、電力系統(tǒng)自動化技術（95.5%）。
從近三屆的就業(yè)率變化趨勢可以看出，本科學科門類中的藝術學、經(jīng)濟學、理學畢業(yè)生就業(yè)率下降較多。高職高專專業(yè)大類中的資源開發(fā)與測繪大類、醫(yī)藥衛(wèi)生大類、土建大類畢業(yè)生就業(yè)率上升較多。
歷史學、音樂表演、法學連續(xù)三屆被亮紅牌。紅牌專業(yè)指失業(yè)量較大，就業(yè)率、薪資和就業(yè)滿意度綜合較低的專業(yè)。
2019年本科就業(yè)紅牌專業(yè)
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就業(yè)率保持良好的綠牌專業(yè)，指失業(yè)量較小，就業(yè)率、薪資和就業(yè)滿意度綜合較高的專業(yè)，為需求增長型專業(yè)。
2019年本科就業(yè)綠牌專業(yè)
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2017-2019本科紅牌專業(yè)情況
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大學生就業(yè)形勢分析之就業(yè)難緩解渠道
1、考研
去年考研報考人數(shù)達到177萬，以7%增長終結持續(xù)兩年的報考頹勢。最近的一份調查顯示，考研人群中56%的出發(fā)點是為了“更好的工作”。值得注意的是，去年考研大軍中往屆畢業(yè)生占了足足四成。經(jīng)濟下行背景下，壓力正逐步向考研和就業(yè)傳導。
2、應屆生創(chuàng)業(yè)成為一種解決就業(yè)的迂回道路
據(jù)前程無憂發(fā)布的應屆畢業(yè)生求職到位率調查報告，去年創(chuàng)業(yè)應屆生占1.3%。在大學生就業(yè)形勢愈發(fā)嚴峻的情況下，越來越多高校學子選擇了創(chuàng)業(yè)這條路。
2007年這一數(shù)值為1.2%，至2014年，該數(shù)值已翻倍增長至2.9%。其中，餐飲行業(yè)、零售、個體服務業(yè)等行業(yè)已經(jīng)成為應屆本科畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)最集中的行業(yè)，甚至超過了互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)所占的比例。報告認為，“成本低是重要原因，互聯(lián)網(wǎng)背景下很多傳統(tǒng)行業(yè)也都借助了互聯(lián)網(wǎng)的因素”。大學生創(chuàng)業(yè)越來越被視為一種解決就業(yè)的迂回道路，各級政府出臺了一系列相關政策鼓勵大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，力圖通過高校、政府、社會三方建立有效機制，引導大學生創(chuàng)新，支持大學生創(chuàng)業(yè)實踐。與此同時，各高校關于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育的具體舉措和休學創(chuàng)業(yè)的規(guī)定也逐步落實。日前，清華大學通過《清華大學研究生學籍管理規(guī)定》的修訂方案，展現(xiàn)出其對大學生創(chuàng)業(yè)的支持力度和決心：研究生創(chuàng)業(yè)，可以停學三年。
但值得注意的是，大學生創(chuàng)業(yè)成功率低也是一個不爭的事實。當前，全國大學生創(chuàng)業(yè)成功率最高的浙江為4%，中國大學生創(chuàng)業(yè)成功率平均為2%，這與歐洲和美國的大學生創(chuàng)業(yè)成功率20%有整整十倍的差距。
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